Personalreferent/in (w/m/d) Personalbetreuung

Amt für Personal und Innovation | Konstanz | Vollzeit/Teilzeit ab 50% | unbefristet
Amt für Personal und Innovation Konstanz Vollzeit/Teilzeit ab 50% unbefristet

Das Referat Personal ist zentrale Anlaufstelle für alle Personalthemen im Landratsamt Konstanz. Unser Team verantwortet das gesamte Spektrum des Personalmanagements - von Recruiting und Betreuung bis zu Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten.

Ab dem 1. Juni 2026 suchen wir für unsere Personalbetreuung eine Personalreferentin oder einen Personalreferenten (w/m/d) . Sie betreuen Fachämter kompetent, begleiten Mitarbeitende vom Eintritt bis zum Austritt, beraten Führungskräfte und gestalten HR-Projekte aktiv mit.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Recruiting und Stellenbesetzung: Sie begleiten Personalauswahlverfahren für unterschiedliche Anforderungsprofile von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung. Dabei führen Sie Interviews und treffen gemeinsam mit dem Fachbereich eine auf die Anforderungen abgestimmte Personalauswahl.
• Personalbetreuung, Beratung und Zusammenarbeit:
  • Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis vom Onboarding bis zum Offboarding.
  • Sie stehen Führungskräften wie Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten beratend zur Seite.
  • Sie führen die Gehaltsabrechnung mit SAP/HR durch.
  • Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat, der Gleichstellung sowie Schwerbehindertenvertretung.
• HR-Projekte: Sie unterstützen bei verschiedenen HR-Projekten.

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation: Sie verfügen über einen wirtschafts-, verwaltungs- oder sozialwissenschaftlichen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt HR/Personal.
• Kenntnisse und Erfahrung: Sie haben m ehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung/Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Tarifrecht/TVöD und Beamtenrecht sind von Vorteil.
• Persönliche Stärken: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit hoher Dienstleistungsorientierung aus.

Ihre Vorteile bei uns:

• Aktiv gestalten: Vielseitige Aufgabe in einem wertschätzenden, kollegialen Umfeld und Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (4.012,19 - 5.596,64 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.
• Flexibel arbeiten: Teilzeit oder Vollzeit, Gleitzeit, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.
• Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen.
• Rundum genießen: Sport-/Gesundheitsangebote (z.B. HANSEFIT), Rabatte für Marken/Produkte, Kinder-Ferienprogramm.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19. April 2026 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 29. April 2026 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19. April 2026 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 29. April 2026 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei.