Personalsachbearbeiter in Eschborn / Frankfurt (m_w_d)

Du liebst die Arbeit mit Menschen, dein Herz schlägt für das Thema HR und du möchtest Teil eines international erfolgreichen Unternehmens werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m_w_d) in unserer Deutschlandzentrale in Eschborn bei Frankfurt am Main. In dieser aufregenden und herausfordernden Einstiegsposition in Vollzeit unterstützt du unsere Personalabteilung, die zuständigen HR-Manager:innen und bist Ansprechpartner (m_w_d) für alle administrativen HR-Prozesse des gesamten Employee Life Cycle vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden. Dabei arbeitest du eng mit den verschiedenen Abteilungen innerhalb und außerhalb unserer Deutschlandzentrale zusammen. Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Der Hauptsitz unseres 1957 gegründeten Unternehmens ist in St. Louis (USA), aber unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder. Stell dir 2,4 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit über 90.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 35 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns und was wir bewegen. Die Aufgaben beinhalten unter anderem: Zuverlässige, kompetente und zügige schriftliche wie telefonische Bearbeitung von HR-bezogenen Anfragen von Mitarbeitenden und ManagernErstellung, Versendung und Verwaltung von ArbeitsverträgenErstellung und Pflege von Personalakten und Aufzeichnungen sowie Stammdaten- und Bewegungsdatenpflege in unserem Personalmanagementsystem WorkdayVerwaltung und Prüfung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten in unserem Zeiterfassungssystem DayforceVorbereitung und Zurverfügungstellung relevanter Personaldokumente, Daten und Informationen für die Lohnbuchhaltung Verwaltung und Erstellung diverser HR ReportsAnsprechpartner für BenefitsKündigungsbearbeitung, Erfassung von Austritten im Personalmanagementsystem, Erstellung von Zeugnissen und BescheinigungenEnge Zusammenarbeit mit den regionalen Personalmanager:innen, der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und den jeweiligen Managern des operativen TagesgeschäftsFür eine erfolgreiche Bewerbung sollten folgende Mindestanforderungen erfüllt sein:Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Industriekauffrau/-mann, Bürokauffrau/-mann) oder ein vergleichbarer Abschluss Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere ExcelAbsolute DiskretionUnbefristete Arbeitserlaubnis in DeutschlandIdeale Kandidaten (m_w_d) bringen darüber hinaus Folgendes mit:Vorerfahrung im HR-BereichPräzises Ausdrucksvermögen mit der Fähigkeit, auch schwierige Sachverhalte klar und freundlich zu kommunizierenSelbständige und eigenverantwortliche sowie sorgfältige und genaue ArbeitsweiseEngagement und TeamgeistInteresse an aktuellen arbeitsrechtlichen Themen & TrendsSpaß am Arbeiten mit Daten und Reports und am ComputerDas erwartet dich bei uns: Großartiges und vielfältiges Arbeitsumfeld Vollwertige EinarbeitungBandbreite an Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und MentoringArbeitgeberfinanzierte Vorsorgeleistungen: BAV, Berufsunfähigkeitsversicherung und RisikolebensversicherungFirmenlaptopFahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für dich, deine Familie und deine Freunde)Zusätzliche Urlaubstage bei einer Betriebszugehörigkeit von 5, 8 und 10 JahrenEin geschenkter sozialer Tag jedes Jahr, um sich für ein Herzensprojekt deiner Wahl zu engagieren Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber. Es ist uns wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen zu beschäftigen. Daher richtet sich diese Stellenanzeige an alle Bewerber (m_w_d).