Personalsachbearbeiter inkl. Entgeltabrechnung (m/w/d)

Das Clarenbachwerk ist einer der größten Kölner Träger und Arbeitgeber in der stationären Senioren- und Behindertenbetreuung. Mit rund 800 Beschäftigten pflegen und betreuen wir ca. 600 Bewohnerinnen und Bewohner an insgesamt drei Standorten im Kölner Westen.

Für unsere zentrale Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) (Teilzeit/Vollzeit)

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen fest definierten Mitarbeiterkreis
• Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Dokumenten (Arbeitsverträge, Einzelvereinbarungen, Zeugnisse, Bescheinigungswesen usw.)
• Beratung und Betreuung der Mitarbeiter/innen in abrechnungsrelevanten Fragen
• Ansprechpartner für Behörden, Ämter und Krankenkassen
• Aktive Mitwirkung und Gestaltung in allen Bereichen der Personalprozesse, von der Konzeption bis hin zur Umsetzung innovativer Ideen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , idealerweise Weiterbildung zur/zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in oder zum/zur
• Personalfachkaufmann/-frau
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und in der selbstständigen Entgeltabrechnung
• Erste Erfahrung in den Bereichen Tarif- und Zusatzversorgungsrecht von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse und idealerweise hohe Affinität zu Personalwirtschaftssystemen (idealerweise SD Worx bzw. Fidelis)
• Großes Interesse an der Weiterentwicklung von Personalprozessen
• Ausgeprägte Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke, Engagement, Zielstrebigkeit, hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Neben einer attraktiven Vergütung nach BAT-KF bieten wir Ihnen:

• Einen unbefristeten und zukunftssicheren Job
• Gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
• Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld
• Förderung der Mitarbeitergesundheit
• kostenlose Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
• Tarifvertragliche Leistungen gem. Tarifvertrag BAT‐KF
• Kinderzulage (bis zu 147,34 € pro Kind)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jubiläumszuwendungen
• 6 Wochen Urlaubsanspruch und persönliche Entwicklungsperspektiven
• regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. ein Betriebsfest