Personalsachbearbeiter (m/w/d) in EZ-Vertretung in Voll- oder Teilzeit

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und drei ambulante Therapie- und Rehazentren.

In unserer Fachklinik Medical Park Bad Wiessee St. Hubertus im Tegernseer Tal arbeiten rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Orthopädie, Traumatologie, Sportmedizin, Innere Medizin und Kardiologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten - wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!

Ihre Aufgaben

• Elternzeitvertretung vorerst für ein Jahr ab in Voll- oder Teilzeit


• Sie sind vertrauensvoller Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende in personalfachlichen Themen von der Einstellung bis zum Austritt


• Sie unterstützen die Vorbereitung und Kontrolle der termingerechten Entgeltabrechnung mit SAP HCM, sowie in allgemeinen Personalverwaltungstätigkeiten


• Sie ermitteln und analysieren regelmäßige HR-Kennzahlen

Ihre Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Ähnliches


• Sie bringen sehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, mit


• Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen in der Entgeltabrechnung


• Sie überzeugen durch Ihre hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke und sind eine freundliche, aufgeschlossene und herzliche Persönlichkeit

Unser Angebot

• Ein krisensicheres Arbeitsverhältnis und eine herzliche Atmosphäre in einem familiär geführten Unternehmen mit traumhafter Lage an einem der schönsten Orte Deutschlands


• Eine effektive und zielführende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team an Ihrer Seite sowie Förderungen von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten


• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten


• Wir zahlen ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit Zuwendungen in Form einer Master Card und einem bunten Strauß an \"corporate benefits\"


• Eine \"Werbeprämie\" in Höhe von bis zu 3.000,00\€ brutto für das Anwerben neuer Mitarbeiter (m/w/d)


• Nach Möglichkeit zahlen wir gerne einen Kinderbetreuungszuschuss


• Wir bieten Ihnen betriebliche Gesundheitsförderung z. B. JobRad, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitnutzung unserer Fitnesswelt


• Teamzusammenhalt und kollegiales Miteinander stehen für uns an erster Stelle, deswegen bieten wir regelmäßige Mitarbeiterevents an