Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehalt mit Entwicklungsperspektive zur Nachwuchsführun[...]

Schäfer, dein Bäcker GmbH & Co. KGLimburg an der Lahn

Stellenbeschreibung:

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehalt

Mit Entwicklungsperspektive zur Nachwuchsführungskraft

Stellenbeschreibung

Wenn du Interesse hast, dich im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung weiterzuentwickeln, bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team in der Lohnbuchhaltung unterstützt und Schritt für Schritt in eine Führungsrolle hineinwächst.

Aufgaben

Verantwortung für die eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit korrekter und termingerechter Auszahlung.
Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung personalrelevanter Dokumente.
Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten zu Personal- und Gehaltsdaten.
Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen im Bereich Lohn und Gehalt.
Unterstützung der Teamleitung Lohnbuchhaltung und Übernahme eigenverantwortlicher kleiner Projekte zur ersten Führungserfahrung.

Unser Angebot

Individuelle Einarbeitung und persönliche sowie fachliche Betreuung.
Regelmäßiges Feedback im Rahmen von Entwicklungsgesprächen.
Attraktive Zusatzleistungen wie zusätzliche Urlaubstage, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge.
Personalrabatt von 30% auf Backwaren und Snacks.
Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem wachsenden Arbeitgeber.
Teil eines Teams mit Du-Kultur, das Themen vorantreibt.

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, idealerweise mit Kenntnissen im Personalwesen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. Ausbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau, Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt oder Ausbildung als Steuerfachangestellte/r.
Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Lohnsteuer und bei Sozialversicherungsbeiträgen.
Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit.
Idealerweise Erfahrung mit Personalabrechnungssoftware wie DATEV und Zeiterfassungssystemen wie ATOSS.
Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung mit Blick auf eine Führungsposition.
Spaß an Zahlen und sicherer Umgang mit Excel & Co.
Teamgeist, Organisationstalent und Eigeninitiative.