Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt / Payroll Specialist

Fr unseren Markt in Kln suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt / Payroll Specialist Ihre Aufgaben Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung: Sie sind verantwortlich fr die termingerechte und przise Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Dabei gewhrleisten Sie, dass alle relevanten tariflichen, betrieblichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen eingehalten werden. Sie sorgen dafr, dass alle Abrechnungen korrekt und fristgerecht erfolgen. Ansprechpartner fr sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragen: In Ihrem Betreuungsbereich sind Sie die erste Anlaufstelle fr alle Fragen rund um sozialversicherungs- und steuerrechtliche Themen. Sie bernehmen die Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzmtern sowie weiteren mtern und Behrden und klren alle relevanten Fragestellungen. Erstellung von Statistiken und Bescheinigungen: Neben der Abrechnung erstellen Sie monatlich wichtige Statistiken, die zur internen Planung und Kontrolle bentigt werden. Ebenso gehrt die Bearbeitung und Ausstellung von Bescheinigungen (z. B. fr die Krankenkasse, Agentur fr Arbeit etc.) zu Ihrem Aufgabenbereich. Personaladministration im Employee Life Cycle: In enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner untersttzen Sie die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter. Dies umfasst die Erstellung von Arbeitsvertrgen und -nderungen, Zeugnissen, das Fhren von Personalakten sowie die Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten. Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung: Sie betreuen die Themen Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliche Krankenversicherung und arbeiten dabei eng mit unseren externen Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter optimal abgesichert sind.Mutterschutz- und Elternzeitansprche: Sie wirken aktiv bei der Bearbeitung von Mutterschutz- und Elternzeitansprchen mit und sorgen fr eine reibungslose Verwaltung dieser Ansprche. Pflege der Zeitwirtschaft: Sie stellen sicher, dass alle Zeiterfassungsdaten korrekt erfasst und verarbeitet werden. Mitwirkung an HR-Projekten: Sie sind aktiv an unternehmensinternen Projekten zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs beteiligt, insbesondere bei der Optimierung und Implementierung von HR-Tools und -Prozessen. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung oder Studium: Sie haben eine abgeschlossene kaufmnnische und/oder steuerrechtliche Ausbildung oder oder ein vergleichbares Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Arbeitsrecht. Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung: Sie bringen erste oder mehrjhrige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit, insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht: Sie verfgen ber fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht und sind mit der Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge vertraut. Erweiterte Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil. Erfahrung mit HR-Software: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben idealerweise auch bereits Erfahrung mit Personalmanagement-Softwarelsungen gesammelt. Kenntnisse in der Softwarelsung P&I Loga sowie ATOSS sind von Vorteil, aber kein Muss. Wir untersttzen Sie gerne bei der Einarbeitung in die von uns verwendeten Systeme. Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein: Sie arbeiten strukturiert und selbststndig und bernehmen Verantwortung fr Ihre Aufgaben. Dabei zeichnen Sie sich durch ein hohes Ma an Genauigkeit aus. Kommunikationsstrke und Teamfhigkeit: Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne im Team. Durch Ihre offene und freundliche Art sind Sie in der Lage, sich schnell in unterschiedliche Themen einzuarbeiten und den Austausch mit anderen Abteilungen und externen Partnern zu pflegen. Unser Angebot Sie erhalten 30 Tage Urlaub Wir bezahlen Sie nach den Tarifvertrgen des Gro- und Auenhandels Sie haben bei uns einen krisensicheren Arbeitsplatz Unsere Corporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben ein Sie profitieren von unseren Mitarbeiterrabatten Sie erhalten attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und haben die Mglichkeit, ein kostenlosen Girokonto ber unsere Hausbank zu beziehen