Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit den Schwerpunkten Ausbildung & Arbeitnehmerüberlassung

Position

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit den Schwerpunkten Ausbildung & Arbeitnehmerüberlassung

Diese Position ist für zwei Jahre befristet in Vollzeit (37,5 Std. / Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Betreuung der Auszubildenden von Mohn Media (ca. 75 Auszubildende in 6 unterschiedlichen Ausbildungsberufen)
  • Rekrutierung von Auszubildenden
  • Erschließung neuer Rekrutierungskanäle
  • Begleitung von Azubimessen
  • Bewerbermanagement, Vertrags- und Zeugniserstellung
  • Organisation von Veranstaltungen rund um das Thema Ausbildung, wie z.B. Infotag für neue Azubis, Schulungen, etc.
• Betreuung der Arbeitnehmerüberlassung bei Mohn Media
  • Zusammenarbeit mit den eingesetzten Personaldienstleistern
  • Prüfung von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes, wie z.B. Equal Pay, Höchstüberlassungsdauer, etc.
  • Erstellung von Auswertungen
  • Mitarbeit bei Projekten, wie z.B. Einführung eines Vendor-Management-Systems
• Betreuung von Schüler- & Hochschulpraktikanten sowie des Hochschulmarketings
  • Beratung und Ansprechpartner für die Fachbereiche
  • Schaltung von Stellenausschreibungen sowie Begleitung des Bewerbungsprozesses
  • Betreuung der Praktikanten inkl. Abrechnung
  • Kontaktpflege mit Hochschulen
  • Teilnahme an Messen & Organisation von Inhouse-Veranstaltungen
• Unterstützung im Bereich Personalentwicklung
  • Unterstützung bei der Organisation von Onboarding- & Weiterbildungsveranstaltungen
  • Begleitung der Veranstaltungen vor Ort

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z.B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
• SAP-HR/3 Kenntnisse sowie Erfahrung mit VMS-Tools (z.B. HR4You) wünschenswert
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Organisations- und Kommunikationsgeschick
• Hohes Maß an Selbständigkeit & Teamfähigkeit

Was wir bieten

• Sorgfältige Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
• Die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Als Teil eines großen Konzerns haben Sie Zugang zu unserer Online-Learning-Plattform mit über 8.000 frei verfügbaren E-Learnings. So können Sie sich jederzeit und überall weiterbilden.
• Betriebliche Altersvorsorge für eine gute Zukunft
• Zusätzliche Benefits wie Kantinenzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Jobticket, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Wir setzen uns für Ihre Gesundheit ein - Profitieren Sie von einem kostenlosen Sportprogramm, Gesundheitstagen, Diensträdern und einer Betriebskrankenkasse