Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit den Schwerpunkten HR-Administration und Entgeltabrechnung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit den Schwerpunkten HR-Administration und Entgeltabrechnung

Wir suchen einen erfahrenen und ambitionierten Personalsachbearbeiter, der sich auf HR-Administration und Entgeltabrechnung spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie sich um die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis kümmern und administrative Aufgaben wie die Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungs- und Zeiterfassungssystem (SAP) übernehmen.

Kurzüberblick

• Standort: Remscheid
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Personalsachbearbeiter werden Sie sich um folgende Aufgaben kümmern:

• Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungs- und Zeiterfassungssystem (SAP)
• Erstellen von personalrelevanten Dokumenten (Verträge, Zeugnisse, etc.)
• Administrative Unterstützung bei der regelmäßigen Korrespondenz mit in- und externen Stellen
• Monatliche Auswertungen und Reporting von Personalkennzahlen
• Organisation und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie bei der Umsetzung von HR-Projekten

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit steuerfachlichem oder personalwirtschaftlichem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und/oder im Personalbereich
• Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute SAP-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten

Benefits

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem modernen und wirtschaftlich starken Familienunternehmen
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf durch Gleitzeit und 30 Tage Urlaub
• Moderne und ergonomisch gestaltete Büros
• Gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn sowie eigene Parkplätze
• Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie