Personalsachbearbeiter:in

Wir bei ELTAKO verfolgen ein gemeinsames Ziel: aus jedem Home ein Smart Home zu machen. Unser Erfolgsrezept sind über 150 engagierte Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa, die mit Ideenreichtum und technischer Leidenschaft unsere Produkte entwickeln – seit über 75 Jahren.

Du hast ein Händchen für Zahlen, arbeitest gern genau und behältst auch in der Abrechnungswoche den Überblick? Du möchtest Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden sein und unsere HR-Prozesse mit voranbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig.

• Du betreust unsere über 150 Mitarbeitenden administrativ entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt.
• Du bereitest die monatlichen abrechnungsrelevanten Daten vor, prüfst sie und stimmst sie mit unserem externen Abrechnungsdienstleister ab, damit die Entgeltabrechnung pünktlich und korrekt läuft.
• Du unterstützt bei der Zusammenarbeit mit unseren Payroll-Partnern in europäischen Ländern und behältst Fristen und Datenlieferungen im Blick.
• Du bist Ansprechperson für Fragen rund um Sozialversicherung und Lohnsteuer.
• Du berechnest und verwaltest geldwerte Vorteile wie Firmenwagen und Dienstrad.
• Du erstellst Verträge, Vertragsänderungen und Bescheinigungen.
• Du pflegst unsere HR-Systeme und sorgst für eine saubere Datenbasis.
• Du bringst Dich in die Digitalisierung unserer HR-Systeme und ihre Anbindung an die Lohnabrechnung mit ein.
• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau oder Fachkraft Lohn und Gehalt).
• Du bringst Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung mit.
• Du kennst Dich in Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht aus.
• Erfahrung mit externen Abrechnungsdienstleistern oder internationalen Payroll-Themen ist ein Plus.
• Du gehst sicher mit MS Office um, insbesondere Excel.
• Du verständigst Dich gut auf Englisch, schriftlich und mündlich.
• Du arbeitest strukturiert, genau und eigenverantwortlich – und gehst mit vertraulichen Daten absolut diskret um.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen im wachsenden Smart-Home-Markt
• Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und eine attraktive Vergütung
• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Moderne technische Ausstattung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit am Standort Fellbach, hybrides Arbeiten möglich
• 30 Tage Urlaub – mit steigendem Urlaubsanspruch basierend auf der Betriebszugehörigkeit
• Attraktive Zusatzleistungen, z. B. BusinessBike, Essenzuschuss und Mitarbeiterevents
• Ein engagiertes Team und eine familiäre Arbeitsatmosphäre