Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Als Personalsachbearbeiter:in sind Sie eine wichtige Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und übernehmen vielfältige Aufgaben rund um die Personalverwaltung – von Ein- und Austritten bis zur Erstellung personalrelevanter Dokumente.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Personaladministration mit 20 Stunden pro Woche aktiv unterstützt.

Ihre Aufgaben

Sie pflegen und verwalten unsere Personalakten und sorgen für eine hohe Datenqualität in unserem HR-System.
Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt und gestalten ein professionelles Onboarding mit.
Sie erstellen und verwalten alle wichtigen Personaldokumente – von Arbeitsverträgen bis zu Arbeitszeugnissen.
Sie bereiten abrechnungsrelevante Unterlagen für die Lohnbuchhaltung vor.
Sie beraten unsere Mitarbeitenden in personalbezogenen Fragen und unterstützen sie kompetent im Arbeitsalltag.
Sie übernehmen vielfältige administrative und organisatorische Aufgaben im Personalbereich und tragen zu reibungslosen Abläufen bei.

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration
Kenntnisse im Arbeitsrecht und Grundkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sicherer Umgang mit MS Office (besonders Word, Excel und Teams) sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Software
Ausgeprägtes Zahlenverständnis und ein hohes Maß an Diskretion
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld

Was wir bieten

Arbeit mit Sinn: Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, in dem Sie einen echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.
Familiäres Team & Arbeitsumfeld: Sie werden Teil eines motivierten, multiprofessionellen Teams. Ein respektvoller Umgang, offene Kommunikation und gelebter Teamgeist prägen unser Arbeitsklima.
Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch regelmäßigen Wissensaustausch, interne Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisionen, die Ihre Arbeit reflektieren und stärken.
Zeit zum Auftanken: Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie Raum, um neue Energie zu schöpfen.
Nachhaltig mobil: Mit Jobradleasing und/oder Jobticket unterstützen wir Sie dabei, flexibel und umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen.
Ein Plus für Familien mit Kindern: Sie erhalten Rabatte auf die Ferienfreizeiten (Kinder von 7–15 Jahre) in unserer Umweltstation Unterallgäu.
Attraktive Rabatte: Freuen Sie sich auf bis zu 25 % Rabatt beim Autokauf über unsere Vertragspartner sowie weitere Mitarbeitendenvorteile.
Gemeinschaft & Zusammenhalt: Regelmäßige Mitarbeitendevents stärken den Teamzusammenhalt und bieten Raum für Austausch über den Arbeitsalltag hinaus.