Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Stellenbeschreibung:

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung. Die Position ist ideal für jemanden, der sich für Personalwesen und Abrechnung interessiert und Erfahrung in der Entgeltabrechnung hat.

Kurzüberblick

Standort: Norderney
Arbeitsmodell: Vollzeit
Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

Als Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) sind Sie für die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen verantwortlich. Dazu gehören:

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung tariflicher, gesetzlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
Pflege und Anlage des Zeiterfassungssystems P&I LOGA
Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in Fragen zur Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung und steuerlichen Belangen
Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern und dem Finanzamt
Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen im Rahmen der Entgeltabrechnung
Unterstützung bei allgemeinen personaladministrativen Aufgaben (z. B. Vertragswesen, Personalaktenführung)
Mitwirkung bei Veränderungsprozessen und Projekten im HR-Bereich

Anforderungen

abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im öffentlichen Dienst
fundierte Kenntnisse im TVöD, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
wünschenswert Erfahrung mit der Abrechnungssoftware P&I LOGA
hohe Diskretion, Genauigkeit und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Benefits

unbefristete Vollzeittätigkeit mit 39 Wochenstunden
geregelte und flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
betriebliche Altersvorsorge sowie die Zahlung einer Jahressonderzuwendung
bei Bedarf die Vermittlung einer geeigneten Wohnung
selbstständige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Personal und Abrechnung
diverse Vorteile wie Fahrradleasing, Leihe Mitarbeiterfahrzeug, Corporate Benefits, uvm.

NOTE / HINWEIS: