Personalsachbearbeiter*in (w/m/d) verbunden mit der stellvertretenden Leitung der Abteilung Personalservice für Tarifbeschäftigte (w/m/d)

Personalsachbearbeiter*in (w/m/d) verbunden mit der stellvertretenden Leitung der Abteilung Personalservice für Tarifbeschäftigte (w/m/d)

Wir suchen eine engagierte Personalsachbearbeiterin oder einen engagierten Personalsachbearbeiter, die oder der sich für die Herausforderung der Personalsachbearbeitung für Tarifbeschäftigte begeistert. Die Position ist Teil der Abteilung Personalservice für Tarifbeschäftigte und umfasst die eigenständige Betreuung und Beratung einer festgelegten Gruppe von Beschäftigten der Universität. Die Personalsachbearbeiterin oder der Personalsachbearbeiter ist von der Einstellung bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses für alle Personalvorgänge Ihres Bereichs zuständig.

Kurzüberblick

• Standort: Universität Stuttgart
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Beamtenverhältnis oder Angestelltenverhältnis

Aufgaben

Die Personalsachbearbeiterin oder der Personalsachbearbeiter wird die folgenden Aufgaben wahrnehmen:

• Organisatorische, fachliche und personelle stellvertretende Leitung der Abteilung

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (HAW) bevorzugt eines Studiums des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) / Bachelor of Arts - Public Management) mit Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit Führungsverantwortung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Hochschulen
• Sehr gute Kenntnisse des Tarifrechts (TV-L) und des Arbeitsrechts
• Vertiefte Kenntnisse der Besonderheiten im Wissenschaftsrecht sowie Kenntnisse des öffentlichen Personalvertretungsrechts
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Hohe soziale Kompetenz und diplomatisches Geschick
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick sowie hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit

Benefits

• Ein unbefristetes Vollzeitbeschäftigungsverhältnis mit allen weiteren Leistungen des öff. Dienstes
• Einstellung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis Bes.Gr. A 13 oder im Angestelltenverhältnis bis EG 12 TV-L
• Onboarding-Programm für Führungskräfte für den optimalen Einstieg und auf Wunsch gerne die Unterstützung durch unser Leadership-Programm und unsere Führungskräfteentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (vor Ort, zu Hause oder an einem anderen Ort, individuell nach Absprache)
• Einen Arbeitsplatz in der Stadtmitte der Landeshauptstadt direkt am Stadtgarten mit hervorragender ÖPNV-Anbindung
• Zuschuss zum Job Ticket BW oder JobBike BW, auch die Anmietung eines PKW-Parkplatzes ist möglich
• Mehrere Kantinen, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie vielseitige universitätseigene Sport-, Musik- und Kulturangebote