Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung & HR-Systeme

Stellenbeschreibung:

Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung & HR-Systeme (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte Person, die sich für die Personalabteilung begeistern kann. Die Stelle ist ideal für jemanden, der strukturiert und zuverlässig arbeitet und auch in komplexen Abläufen den Überblick behält. Die Position ist Teil eines Projektteams, das die Einführung neuer HR-Systeme unterstützt. Du wirst eng mit internen Kolleg*innen und externen Partner*innen zusammenarbeiten, um HR-Prozesse weiter zu verbessern und stärker zu digitalisieren.

Kurzüberblick

Standort: München - Nord
Arbeitsmodell: 40 Stunden/Woche
Anstellungsart: unbefristete Festanstellung

Aufgaben

Als Personalsachbearbeiter/in wirst du die Einführung neuer HR-Systeme unterstützen und die Entgeltabrechnung überwachen. Du wirst eng mit dem Projektteam zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die neuen Systeme erfolgreich implementiert werden.

Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Systeme
Überwachung der Entgeltabrechnung
Kooperation mit dem Projektteam

Anforderungen

Gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und praktische Erfahrung in diesem Bereich
Idealerweise Erfahrung bei der Einführung oder Weiterentwicklung von HR-Systemen (z.B. Personio oder Vivendi)
Möglicherweise Erfahrung mit Dienstplanungs-Tools
Bereitschaft, perspektivisch als Multiplikator*in zu fungieren und in den HR-Programmen Administratorenaufgaben zu übernehmen
Identifikation mit dem Leitbild der Stiftung

Benefits

Attraktive Vergütung nach AVR Bayern (ab Seite 70)
Jahressonderzahlung, Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
Zahlreiche Rabatte für Mitarbeitende
Profitieren von einem Sondernachlass für Sachversicherungen, z.B. für Dein Auto
Großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket

Für Deine Gesundheit

Wir bieten Dir ein ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, Konfliktnavigator*innen sowie vielfältige Festen und Veranstaltungen. Die Möglichkeit zur Supervision und Intervision ist in unseren Einrichtungen selbstverständlich.

Für Deine berufliche Weiterentwicklung

Verschiedene Möglichkeiten für eine einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Vielseitiges Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Vertrauen in Dein Können!

Für Innovation und Nachhaltigkeit

Wir arbeiten für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem. Mit unserer Wirkungsmessung machen wir sichtbar, wie wertvoll Dein Einsatz für Mensch und Gesellschaft ist.

Für Deine Vorsorge

Wir bieten Dir eine zu 100 % vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge für Deine zusätzliche Absicherung im Alter, die Du individuell aufstocken kannst. Du hast die Möglichkeit, eine zusätzliche Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen.