Personal­sachbearbeitung (m/w/d)

Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.200 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover.

Für unsere Geschäfts­stelle am Standort Nienburg suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Personal­sachbearbeitung (m/w/d)

EG 8 TV‑L und Jahres­sonderzahlung | Kennziffer 11/2026 | Bewerbungsfrist:

• Personal­sachbearbeitung für Tarifbeschäftigte
• Mitarbeit in Personal­auswahl­verfahren für Tarifbeschäftigte
• Betreuung des Zeiterfassungs­systems
• Allgemeine Verwaltungs­tätigkeiten
• Organisation von hausinternen Veranstaltungen
• Mitarbeit im Arbeits­schutz

Die Aufzählung der Aufgaben ist nicht abschließend und eine spätere Anpassung bzw. Änderungen der Aufgaben bleiben vorbehalten.

• Die abgeschlossene Berufs­ausbildung zum/zur Verwaltungs­fachangestellten oder der erfolgreich abgeschlossene Verwaltungs­lehrgang I oder die bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber abgeschlossene Berufs­ausbildung zum/zur Fachangestellten für Bürokommunikation bzw. zum/zur Kaufmann/​‑frau für Büromanagement
• Bewerben können sich auch Personen, die noch nicht über die genannten Abschlüsse verfügen, diese aber bis zum Abschluss des Verfahrens erlangt haben werden
• Berufs­erfahrung in der Personal­sachbearbeitung ist von Vorteil
• Kenntnisse im Personal- und Tarifrecht (TV‑L) sind von Vorteil bzw. die Bereitschaft, sich die erforderlichen Kenntnisse anzueignen
• Sichere Beherrschung der Standard­produkte der Bürokommunikation (Microsoft Office)
• Die Bereitschaft, sich in arbeitsplatz- und fachspezifische Software einzuarbeiten
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, Engagement, Verschwiegenheit sowie eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Argumentations­fähigkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemein­samer Europäischer Referenz­rahmen)

• Entgelt nach E 8 TV‑L und Jahres­sonderzahlung
• Betriebliche Alters­vorsorge
• Unbefristeter und konjunktur­unabhängiger Arbeitsplatz
• Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben
• Flexible Arbeits­zeit­modelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich
• Teilzeit­beschäftigung ist grundsätzlich möglich
• Zukunfts­orientierte fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwer­behinderung/​Gleich­stellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen.

Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG in den Entgelt­gruppen 8 eine Überrepräsentanz von Männern vor. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich an Frau Jäger, Tel. ‑220, bei Fragen zum Auswahl­verfahren an Frau Hartwig, Tel. ‑273.

Informationen über die Verarbeitung Ihrer personen­bezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammen­hängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite.

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte mit ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personal­akte.