Pflegeassistent*in (d/m/w) in Büdelsdorf in der Büdelsdorfer Seniorenwohnanlage am Park

Pflegeassistent*in (d/m/w) in Büdelsdorf in der Büdelsdorfer Seniorenwohnanlage am Park

Die modern gestaltete Seniorenwohnanlage Am Park in Büdelsdorf ist eine Pflegeeinrichtung mit derzeit 148 Pflegeplätzen. Bei Demenzerkrankung wird eine spezielle Betreuung in einem besonderen Wohnbereich geboten. Auch Kurzzeitpflege und Urlaubspflege sind möglich. Das Haus ist umgeben von Parkanlagen mit Tiergehegen.

• Ort: Büdelsdorf
• Vertragslaufzeit: unbefristet
• Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit
• Unternehmen: Büdelsdorfer Seniorenwohnanlage Am Park gGmbH

Deine Aufgaben im Überblick

• Durchführung der Grundversorgung und Betreuung
• Pflege und Beratung der zugewiesenen Personen im Sinne des vorliegenden Konzeptes und Prozessbeschreibung
• Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• Unterstützung der PFK im Rahmen der Bezugspflege bei der Erstellung und Fortschreibung der Pflegeprozessdokumentation
• Durchführung und Dokumentation der im Pflegeplan vereinbarten Maßnahmen
• Einhaltung der Qualitätsvorgaben, der Hygienevorschriften und der Vorgaben zur Arbeitssicherheit
• Durchführung der Behandlungspflege gemäß ärztlicher Verordnung, unter Berücksichtigung hygienischer, pflegerischer und medizinischer Aspekte
• Begleitung und Dokumentation ärztlicher Visiten
• Organisation und Überwachung des Wohnbereiches als Schichtleitung
• Mitbeteiligung an der qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung durch Beteiligung am Vorschlagswesen, an Qualitätszirkeln und durch eigenes, aktives Einbringen von Verbesserungsvorschlägen

Was dich auszeichnet

• eine Ausbildung im pflegerischen Bereich, z.B. als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder als Altenpfleger*in
• Erfahrung in der Pflege
• die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
• wertschätzende Grundhaltung
• Teamfähigkeit
• Flexibilität

Darauf kannst du dich freuen

• Flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gesundheitsgutschein
• Jährliche Mitarbeitergespräche
• Kinderbetreuungszuschuss
• Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
• Tarifliches Gehalt nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung
• Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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