Pflegebereichsleitung (m/w/d) für die Geriatrische Rehabilitation

Die Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH bietet professionelle medizinische Versorgung in familiärer Atmosphäre an zwei Standorten an. In Freudenstadt wird ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten inklusive Hubschrauberlandeplatz betrieben, im benachbart gelegenen Horb ergänzt eine Klinik für Geriatrische Rehabilitation mit 50 Betten das Angebot für unsere PatientInnen. Zudem sind die Kliniken als aka­demisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen akkreditiert.

Für den Standort Horb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegebereichsleitung (m/w/d) für die Geriatrische Rehabilitation

• Sie arbeiten mit der Pflegedirektorin in allen Bereichen des Pflegemanagements eng zusammen
• Dabei sind sie für die Sicherstellung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen, die Überprüfung der Pflegeplanung und -dokumentation sowie der Pflegequalität verantwortlich
• Sie sind verantwortlich für die team- und zielorientierte Mitarbeiterführung unter Berücksichtigung unseres Pflegeverständnisses
• Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Sie wirken bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung sowie der zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes mit
• Dabei begleiten Sie die Einführung und Umsetzung betrieblicher Standards und führen qualitätsorientierte Prüfungen durch
• Sie sorgen für eine flexible, wirtschaftliche und kompetenzorientierte Personaleinsatzplanung
• Sie verantworten die Einhaltung der Gesetze, Verordnungen, Verfahrens- und Dienstanweisungen in Ihrem Bereich

• Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• abgeschlossenes Studium Pflegemanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung
• Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und verfügen zudem über einen analytischen, eigenständigen sowie lösungsorientierten Arbeitsstil
• betriebswirtschaftliches Verantwortungsbewusstsein beeinflusst ihr Handeln
• Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit im Team der Pflegedirektion sowie mit anderen Berufs­gruppen
• ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Durchsetzungs- und Überzeugungskraft sowie Organi­sations­geschick runden Ihre Persönlichkeit ab

• Einbindung in ein gut strukturiertes und zukunftsorientiertes Team der Pflegedirektion
• einen fachlich anspruchsvollen und interessanten Arbeitsbereich in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre, in der uns eine gute Zusammenarbeit der verschiedenen Berufsgruppen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter wichtig sind
• einen hohen Mitgestaltungsspielraum für die Umsetzung neuer Ideen und Vorstellungen
• eine individuelle Personalentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine leistungsorientierte Vergütung gemäß dem TVöD sowie alle zusätzlichen Leistungen des öffentlichen Dienstes
• Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Dienstradleasing, umfassende betriebliche Altersvorsorge

CLTRD1_DE