Pflegebereichsmanager (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Caritas Rhein-Erft

Dieser Job ist nicht wie jeder Job

In unserem Seniorenzentrum Pulheim mitten im Herzen Pulheims bieten wir 107 Bewohnenden ein zu Hause. Ein qualifiziertes Team aus rund 120 Mitarbeitenden sorgt dafür, dass unsere Bewohnenden aktiv am gesellschaftlichen Leben teilhaben & ganzheitlich gepflegt und betreut werden. Werden Sie jetzt Teil des Teams!

Vollzeit/Teilzeit unbefristet Caritas-SeniorenzentrumPulheim

Pflegebereichsmanager (m/w/d)

Unser Angebot an Sie:

Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
Mitarbeit in einem engagierten und multiprofessionellem Team
Qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung
Regelmäßige Mitarbeiterfeste & Jubiläumsfeiern
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. als WBL oder PDL)
Modernste Arbeitsmittel u.a. mobile Pflegedokumentation
Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- & Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
Zuschuss zum Deutschlandticket
Betriebliche Altersversorgung & Lebensarbeitszeitkonto
Urban Sports Club sowie Einkaufsvergünstigungen

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Steuerung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Pflegeprozesses
Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen sowie Dokumentationskontrollen
Beratung von Bewohnenden, Angehörigen und Betreuenden
Fachliche und organisatorische Führung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden
Planung, Organisation und Optimierung von Abläufen im Pflegebereich inkl. Personaleinsatz
Mitwirkung im Qualitätsmanagement sowie enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und weiteren Fachbereichen

Damit begeistern Sie uns:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen (BA/MA Pflege oder Pflegemanagement)
Gerne mit abgeschlossener Weiterbildung Wohnbereichsleitung/Pflegedienstleitung oder Bereitschaft diese bei uns zu erlangen
Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen & Mitarbeitenden
Erfahrung in der Personalführung und Organisation im Pflegebereich
Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Pflegeprozess (inkl. Strukturmodell)

Haben wir Ihr Interesse geweckt und sind Sie dem Leitbild unseres Verbandes gegenüber positiv eingestellt? Dann werden Sie jetzt Teil unseres vielfältigen Teams!