Pflegedienstleitung in der Tagespflege im Haus Raphael (m/w/d)

Wir suchen eine

PFLEGEDIENSTLEITUNG

IN DER TAGESPFLEGE

IM HAUS RAPHAEL (M/W/D)

Stellenumfang 75 – 100%

Werden Sie jetzt Teil einer ganz einzigartigen Unternehmens-kultur

• Bringen Sie frischen Wind und Ihr e Stärken in den Caritasverband Offenbach/Main e.V. – und damit in unsere Tagespflege im Haus Raphael
• Arbeiten mit Haltung: Menschlichkeit, Professionalität und Teamgeist im Mittelpunkt

HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE:

• Als zuverlässige Pflegedienstleitung tragen Sie dazu bei, unsere Tagespflege mit aufzubauen und alle wichtigen Stränge unter einen Hut zu bringen: Sie koordinieren das Personal und die betriebswirtschaftlichen Abläufe mit und haben stets ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeitenden, Klientinnen/Klienten sowie deren Angehörigen.
• Sie tragen zur Gewinnung neuer Tagespflegegäste bei und beraten potentielle neue Gäste. Hierfür engagieren Sie sich eigeninitiativ in der Netzwerkarbeit.
• Sie unterstützen Ihr Team bei Bedarf in der Praxis und erstellen Tagespläne der Gäste.
• Sie arbeiten eng mit anderen Leitungen des Caritasverbandes zusammen und fördern den gemeinsamen Austausch.
• Sie bereichern uns mit wertvollen Ideen, die unser Qualitätsmanagement weiterbringen und beweisen bei internen Audits und externen Qualitätsprüfungen, dass Sie die ideale Verstärkung für uns sind.

SIE BRINGEN MIT:

• Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Pflege
• Studium Gesundheitsmanagement/ Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/ verantwortlichen Leitungskraft
• Sie sind fachlich immer auf dem neuesten Stand, haben Spaß an Weiterentwicklung und bringen gerne eigene Ideen ein
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Einfühlvermögen im Umgang Klientinnen/Klienten sowie Mitarbeitenden
• Sie sind führungsstark und können Ihre Meinung mit Nachdruck vertreten
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Identifikation mit dem Leitbild der Caritas

WIR BIETEN IHNEN:

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und sich unterstützenden Team
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, sowie Gemeinsame Feste
• Eine offene Unternehmenskultur in einem stetig wachsenden Verband
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie

Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung.

Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.

• Faire Bezahlung nach Tarif
• Familienfreundliche Strukturen
• Wertschätzende Unternehmenskultur

INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an:

Stellenumfang 50 – 75 %