Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulanter Dienst in Hohenstein-Ernstthal

Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulanter Dienst in Hohenstein-Ernstthal

Arbeitsort: Hohenstein-Ernstthal

Anstellungsart: Vollzeit (38 Stunden/Woche)

Berufsbezeichnung: Pflegedienstleiter/in

Stellenbeschreibung

Sie möchten Pflege aktiv gestalten und Verantwortung in einer Leitungsfunktion übernehmen? Für unsere Niederlassung in Hohenstein-Ernstthal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Bereich des ambulanten Dienstes. Die Position ist in Vollzeit (38 Stunden/Woche) zu besetzen.

Ihr Aufgabenbereich

• Sie stellen eine hohe Pflegequalität unter Führung und fachlicher Anleitung sicher.
• Sie führen umfassende Beratungen mit unseren Pflegekunden und deren Angehörigen im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs durch.
• Sie sind eingebunden in die Implementierung von internen Standards und fördern die konzeptionelle Entwicklung des Bereichs.
• Sie kümmern sich um die passgenaue Umsetzung von Schulungs- und Fortbildungsbedarfen der Mitarbeiter vor Ort und betreiben Netzwerkpflege für die Niederlassung.
• Sie fördern aktiv die Umsetzung des Qualitätsmanagements unter Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses.

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Eine abgeschlossene Weiterbildung zu Pflegedienstleitung.
• Mindestens 3 Jahre hauptberufliche Erfahrung im erlernten Beruf innerhalb der letzten 8 Jahre, davon mindestens 2 Jahre im ambulanten Bereich.
• Ein Führerschein der Klasse B.
• Eine kommunikative und reflektierte Persönlichkeit.
• Organisationstalent und Teamfähigkeit.
• Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis (nicht älter als drei Monate) ist verpflichtend.

Wir bieten Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• 29 Tage Urlaub.
• Vollzeit mit fairer Wochenarbeitszeit – 38 Stunden.
• Betriebliche Altersvorsorge (AG finanziert).
• Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte.
• Mehr Zeit für die Bewohner*innen und vereinfachte digitale Dokumentation.
• Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team.
• Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen.
• Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in der advita Akademie.
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen.
• Kostenfreie Getränke & Team- bzw. Firmenevents.