Pflegedienstleitung (m/w/d) für Intensiv-Wohngruppen in der Region Kaiserslautern

Du bist ein Organisationstalent und arbeitest gerne im Team?

Aufgaben

• Du kümmerst dich um alle organisatorischen und verwaltenden Aufgaben, die in den Intensivpflege-Wohngruppen des Pflegedienstes anfallen, darunter Personal- und Dienstplanung, die du gemeinsam mit den Teamleitungen vor Ort umsetzt.
• Du kommunizierst offen, gibst alle wichtigen Informationen an dein Team weiter und sorgst für ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein gutes Miteinander.
• Du nimmst den aktuellen Pflegeprozess genau unter die Lupe, erkennst Chancen und Risiken und entwickelst die Abläufe fortlaufend weiter, um die hohe Pflegequalität des Unternehmens zu gewährleisten.
• Durch deine patientenorientierte Arbeit und den engen Austausch im Team schaffst du eine hohe Zufriedenheit bei Kunden und Pflegepersonal.
• Du übernimmst die Personalführung und die fachliche Anleitung deines Teams, inklusive individueller Motivation, Förderung und Weiterentwicklung deiner Kolleginnen und Kollegen für eine optimale Versorgung der Patienten.

Qualifikationen

• Du hast bereits erste Erfahrungen in der Intensivpflege gesammelt.
• Du hast die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein entsprechendes Studium erfolgreich abgeschlossen.
• Du bringst Freude, Begeisterung und ein hohes Qualitätsbewusstsein mit.

Benefits

• Du kannst sehr flexibel und selbstbestimmt arbeiten.
• Du bekommst eine leistungsgerechte Vergütung, maximal mögliche steuerfreie Zulagen sowie 20 % Zuschuss zu deiner Altersvorsorge.
• 30 Tage Urlaub, 5‑Tage‑Woche.
• Ein sympathisches und fachlich versiertes Team, mit dem du eng zusammenarbeitest.
• Du wirst bei der täglichen Arbeit von stellvertretenden Pflegedienstleitungen unterstützt.
• Dein neuer Arbeitgeber finanziert deine Weiterbildungen; in der firmeneigenen Akademie kannst du dich jederzeit nach deinen Bedürfnissen weiterentwickeln.
• Du bekommst einen Mittelklasse‑Firmenwagen, den du geschäftlich und privat nutzen kannst.
• Betriebliche Altersvorsorge, Leitungszulage, 1‑Prozent‑Regelung für privaten Fahrzeuggebrauch, Laptop, Smartphone, kostenfreie Weiterbildung in der firmeneigenen Akademie.