Pflegedienstleitung (m/w/d) für stationäre Seniorenresidenz +TOP GEHALT + STARTPRÄMIE+

Pflegedienstleitung (m/w/d) für stationäre Seniorenresidenz +TOP GEHALT + STARTPRÄMIE+

Wir suchen eine motivierte und erfahrene Pflegedienstleitung für unsere stationäre Seniorenresidenz. Als Teil unseres Teams werden Sie die Lebenszufriedenheit der Bewohner sicherstellen und das Qualitätsniveau gemäß Leitbild, Zielsetzungen und Grundsätzen der Einrichtung gewährleisten.

Kurzüberblick

• Standort: Eriskirch
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Pflegedienstleitung sind Ihre Aufgaben vielfältig und anspruchsvoll:

• Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner sowie des Qualitätsniveaus gemäß Leitbild, Zielsetzungen und Grundsätzen der Einrichtung
• Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
• Sicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Planung und Organisation des Personals unter Berücksichtigung der Mitarbeiterzufriedenheit
• Motivation und Förderung des Personals und dessen Weiterentwicklung
• Ansprechpartner für Mitarbeiter, Bewohner und Angehörige

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium im Bereich der Pflege
• Erste Erfahrungen als Führungskraft wünschenswert
• Engagement für Ihren Beruf
• Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
• Einsatzbereitschaft, Kommunikationstalent, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Sichere Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen
• Freude an der Arbeit mit Senioren und im Team

Benefits

• Festanstellung und unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sehr attraktives Gehalt
• Willkommensprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln
• Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
• Langfristige Perspektiven, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
• Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
• Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld