Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren Seinorenwohnpark in Falkensee in Vollzeit vorerst als Krankheitsvertretung

Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren Seinorenwohnpark in Falkensee in Vollzeit vorerst als Krankheitsvertretung

Wir suchen eine erfahrene Pflegedienstleitung für unseren Seniorenwohnpark in Falkensee. Als Teil unseres Teams werden Sie verantwortlich für die Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses und sicherstellen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter qualitativ hochwertige Leistungen erbringen.

Kurzüberblick

• Standort: Falkensee
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Krankheitsvertretung

Aufgaben

Als Pflegedienstleitung sind Sie verantwortlich für:

• die Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
• die Sicherstellung der Qualität pflegerischer Leistungen
• die Fortschreibung und Entwicklung des Qualitätshandbuches
• die verlässliche und effektive Einsatzplanung der Mitarbeiter in der Pflege
• die Durchführung von Mitarbeiterfördergesprächen und Vorstellungsgesprächen
• die Durchführung und Planung von Teamsitzungen
• die Planung und Durchführung von regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen für die Mitarbeiter
• die Vorbereitung, Begleitung und Nachbearbeitung von externen Prüfungen

Anforderungen

• abgeschlossenes Studium Bachelor Pflege (B.Sc.), Bachelor Pflegemanagement (B.A.) oder ein vergleichbares Studium
• abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Pflegefachkraft (m/w/d)
• mindestens 2-jährige Leitungs- und Berufserfahrung innerhalb der letzten 8 Jahre
• Empathie, sicheres Auftreten, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Erfahrung in der Personalführung und Dienstplangestaltung
• ein einwandfreies Führungszeugnis

Benefits

• attraktive Vergütung mit umfangreichen Zuschlagszahlungen
• Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, gesundheitsfördernde Maßnahmen usw.
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tageswoche
• bezahlte Freistellung bzw. Freizeitausgleich für den 24. und 31. Dezember
• langfristige Dienstplangestaltung, verlässliche Urlaubsplanung
• eine Unternehmenskultur, die auf gegenseitige Achtung und Wertschätzung ausgerichtet ist