Pflegedienstleitung (m/w/d) in Hamburg MAGNA Pflege

Stellenbeschreibung:

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Hamburg, MAGNA Pflege GmbH

Hamburg

Als DEUTSCHEFACHPFLEGE setzen wir Maßstäbefürdie qualitativ hochwertige Versorgung vonPflegebedürftigenaller Pflegegrade: Durch Austausch mit Wissenschaft und Politik, Nutzung digitaler Technologien, Fachteams verschiedener Disziplinen und unseren Pflegekräften entsteht ein Netz, das sowohlPflegebedürftigeals auch An- und Zugehörige auffängt, ihnen Alltag, Selbstbestimmung und vor allem Sicherheit ermöglicht. WEIL PFLEGE SO VIEL MEHR IST.

Dein neuer Job

Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln und mehr Verantwortung übernehmen? Du suchst eine Position, in der du die Qualität der ambulanten und außerklinischen Intensivpflege aktiv mitgestalten kannst und dein Team fachlich wie menschlich stärkst? Dann bieten wir dir genau den richtigen nächsten Schritt!

Für unseren Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kompetente Pflegedienstleitung (m/w/d).

Deine Aufgaben

Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung deines Pflegeteams und stellst eine strukturierte, reibungslose Zusammenarbeit in der ambulanten und außerklinischen Intensivpflege sicher.
Du gewährleistest eine qualitativ hochwertige, professionelle Pflegeleistung gemäß den geltenden fachlichen Standards und S2‑Leitlinien und setzt Maßnahmen zur kontinuierlichen Qualitätsentwicklung um.
Mit deinem klaren Führungsstil unterstützt du unsere Klient*innen dabei, mehr Selbstbestimmung, Stabilität und Normalität im Alltag zu gewinnen.
Im Aufnahme‑ und Einsatzmanagement setzt du die personellen Ressourcen deines Teams vorausschauend, effizient und bedarfsgerecht ein.
Du förderst die individuelle Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter*innen durch Anleitung, Coaching und kontinuierliche fachliche Unterstützung im Pflegealltag.
Du führst regelmäßige Kunden‑, Angehörigen‑ und Teamgespräche und sorgst für eine transparente und vertrauensvolle Kommunikation.
Die Erstellung, Steuerung und Optimierung der Dienst‑ und Urlaubspläne gehören ebenso zu deinen zentralen Aufgaben.
Außerdem stellst du eine vollständige, sorgfältige und gesetzeskonforme Pflegedokumentation sowie die ordnungsgemäße Führung aller Leistungsnachweise sicher, wie sie im ambulanten Dienst und in der Intensivpflege gefordert werden.

Deine Qualifikation

Du hast eine abgeschlossene 3‑jährige Pflegeausbildung, z.B. als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin.
Du verfügst über eine anerkannte Leitungsweiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung (mindestens 460 Stunden) gemäß den Anforderungen der Qualitätsprüfung.
Idealerweise bringst du Beatmungsqualifikationen mit, z.B. I&A, Pflegeexperte für außerklinische Beatmung oder AT.
Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung innerhalb der letzten 8 Jahre mit — idealerweise mit Anteilen in der außerklinischen Intensivpflege.
Du hast bereits erste Leitungserfahrung oder möchtest diese mit unserer Unterstützung weiter ausbauen.
Wünschenswert sind spezialisierte Qualifikationen im Intensivumfeld, z.b. die Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege oder eine Qualifikation als Pflegeexpert*in für außerklinische Beatmung.
Du gehst sicher mit ärztlichen Verordnungen der Behandlungspflege um.

Deine Vorteile

Du profitierst von unseren vielen Möglichkeiten und Vorteilen unseres exklusiven Boni-Klubs, nutze was zu dir passt!
Ein familiäres Pflege- und Leitungsteam: das DU gehört bei uns dazu
Ein Dienstwagen, im Rahmen der 1%-Regelung
Ein eigenverantwortlicher und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
Bei beruflichen Belastungen, privaten Sorgen oder Ängsten kannst du dich jederzeit an unsere Vertrauensperson wenden, um Unterstützung, Beratung oder Hilfestellungen zu erhalten
Fahrrad-Leasing über Company Bike
Unser professionelles Coaching-Team unterstützt dich auf Wunsch bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Du wirst hier nicht ins kalte Wasser geworfen: Eine intensive Einarbeitung
Profitiere von unserem Training „Führungskräfteentwicklung“ – ein fester Bestandteil für alle Leitungskräfte der DEUTSCHENFACHPFLEGE
Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Pflege-Akademie
Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersvorsorge
Einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag – wir möchten, dass du bleibst!