Pflegedienstleitung (m/w/d) -stationär-

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Für das Georg-Reinhardt-Haus in Schopfheim suchen wir eine erfahrene und führungsstarke Pflegedienstleitung. Mit Fachkompetenz, Qualitätsbewusstsein und Eigeninitiative übernehmen Sie Verantwortung für unseren Pflegebereich und treiben dessen Weiterentwicklung gemeinsam mit der Einrichtungsleitung aktiv voran.

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, idealerweise bereits in einer Leitungsfunktion
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen
• Organisationsvermögen, Entscheidungsstärke und ein sicheres Auftreten
• Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie in der Umsetzung aktueller pflegefachlicher Standards
• Die Fähigkeit, Entwicklungsbedarf zu erkennen, eigene fachliche Impulse einzubringen, Verbesserungen eigenständig anzustoßen und nachhaltig im Pflegealltag zu verankern
• Kommunikationsstärke und Freude daran, Mitarbeitende zu fördern, für Veränderungen zu gewinnen und vereinbarte Entwicklungsziele gemeinsam mit der Einrichtungsleitung verbindlich umzusetzen
• Orientierung an christlichen Grundwerten

Das erwartet Sie bei uns:

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Entscheidungsspielraum und Möglichkeiten, die Zukunft unseres Hauses mitzugestalten
• Verantwortung für die Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und wirtschaftlicher Anforderungen
• Organisation, Steuerung und Optimierung der Pflege- und Betreuungsprozesse sowie der Arbeitsabläufe
• Fachliche und personelle Führung der Pflegeteams einschließlich Personalentwicklung und bedarfsgerechter Personaleinsatzplanung
• Förderung einer wertschätzenden Zusammenarbeit sowie klare Orientierung und Unterstützung für Ihre Mitarbeitenden
• Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und den weiteren Bereichen des Hauses sowie vertrauensvoller Austausch mit Angehörigen
• Ein engagiertes Team und vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 31 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vergütung nach EG 9 AVR DD Baden einschließlich Altersvorsorge und Jahressonderzahlung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir sind vor allem am Menschen und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert – daher verzichten wir bewusst auf klassische Bewerbungsunterlagen für die erste Kontaktaufnahme. Rufen Sie uns gerne an oder schreiben Sie uns eine E-Mail. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!