Pflegeexperte / Advanced Practice Nurse (gn*) Gastroenterologie

Pflegeexperte / Advanced Practice Nurse (gn*) Gastroenterologie Sprache Profil anzeigen Stellenbeschreibung Pflegeexperte / Advanced Practice Nurse (gn*) Gastroenterologie 9331 Startdatum der Ausschreibung:

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung – am besten mit Dir!

EINSATZBEREICH:

In der Gastroenterologie der Medizinischen Klinik B gehören Erkrankungen des Magen-Darmtraktes traditionell zu den am häufigsten behandelten Krankheiten. Als überregional bedeutsame Klinik haben wir eine besondere Expertise bei seltenen Krankheiten. Modernste endoskopische Untersuchungs- und Behandlungsverfahren erlauben eine umfassende Versorgung der Patient*innen. Neben akuten Erkrankungen, wie der Pankreatitis und Erkrankungen der Gallenwege, gehören auch chronische Erkrankungen, wie der Morbus Crohn und Colitis ulcerosa sowie onkologische Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zu unseren Schwerpunkten.

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

• Entwicklung der klinischen APN-Rolle für das Fachgebiet der Gastroenterologie in inter- und intraprofessioneller Zusammenarbeit und folgender Implementierung
• (Weiter-)Entwicklung einer evidenzbasierten Pflegepraxis und entsprechende Förderung einer personenzentrierten, qualitativ hochwertigen Pflege unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Grundlagen
• Bilden einer Schnittstelle zwischen ärztlichen Vertreter*innen und Pflege
• Patientenbegleitung und -koordination über den gesamten Verlauf des Aufenthaltes in der Medizinischen Klinik B
• Fachliche (Weiter-)Entwicklung und Förderung des Teams
• Wissenschaftliche, konzeptionelle und projektbezogene Tätigkeiten
• Begleitung von Projekten und Prozessoptimierungen

ANFORDERUNGEN:

• Masterabschluss (MSc in der Pflege oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung in klinischen Tätigkeiten im Bereich der Betreuung von Patient*innen in der Gastroenterologie

WIR BIETEN:

• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vergütung nach TV-L: die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation, die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung
• Aktive Mitgestaltung der Integration akademisierter Pflegefachpersonen in die klinische Praxis
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, E-Learning-Plattform und vielfältige pflegewissenschaftliche Literatur und Zugang zu relevanten Datenbanken
• Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Rückfragen an: Pflegedienstleitung Sonja Schoppmann, T

BESTE BEDINGUNGEN: Quali4Care E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitende Einarbeitung Magnet Weitere Vorteile

(*gn=geschlechtsneutral)

Infos zum Bewerbungsprozess

Chancengleichheit:
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.

Weitere Hinweise:

• Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
  
• Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
  
• Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
  
• Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.

Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind grundsätzlich auf der Vergabeplattform NRW zu finden.

Einsatz von Künstlicher Intelligenz:
Die Qualitätssicherung dieser Stellenausschreibung wurde durch KI unterstützt. Erstellung, Prüfung und Freigabe erfolgten durch Mitarbeitende des UKM.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster |