Pflegefachassistent stationär Seniorenheim, (m/w/d) Neukirchen-Vluyn

Bewirb dich jetzt als Pflegefachassistenz (w/m/d) für eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle .

Das Matthias-Jorissen-Haus, eine Senioreneinrichtung des Neukirchener Erziehungsvereins, stellt eine Kombination aus Service Wohnen- und einer professionell betriebenen Pflegeeinrichtung dar. Es liegt in einer landschaftlich reizvollen Lage am Stadtrand von Neukirchen und ist umgeben von gepflegten Grünanlagen, schön angelegten Fußwegen und einem angrenzenden Laubwald. Helle, freundliche Einzelzimmer und Appartements für Ehepaare, offene Wohnbereiche und eine wunderschöne grüne Umgebung zeichnen die Senioreneinrichtung aus.

• Unterstützung bei der täglichen Grundpflege der Bewohnerinnen und Bewohner, wie z.B. Waschen, Anziehen und Mobilisierung.
• Fachgerechte Durchführung von Maßnahmen der Behandlungspflege nach LG 1 und LG 2
• Begleitung und Betreuung der Seniorinnen und Senioren im Alltag , um deren Wohlbefinden zu fördern.
• Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Einhaltung von Ernährungsplänen .
• Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten .
• Pflegedokumentation und Berichtswesen nach den Vorgaben der Einrichtung.
• Förderung eines freundlichen und respektvollen Miteinanders im Wohnbereich.

Für die Position des Pflegefachassistenten (w/m/d) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit mit älteren Menschen hat.

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistenz oder eine vergleichbare einjährige pflegerische Ausbildung.
• Motivation und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst .
• Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit älteren Menschen.
• Fähigkeit zur Teamarbeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten.
• Bereitschaft zur Weiterbildung im Pflegebereich.
• Nachweis: Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung

Unabhängig von deiner Konfession identifizierest du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.

• Attraktive Vergütung nach BAT-KF, Entgeltgruppe 2a oder 4a je nach Qualifikation
• 31 Tage Erholung : 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag
• Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
• Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start
• Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
• Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen
• viele weitere Vorteile, die du auf unserer Karriereseite findest.
• Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Qualifikation.
• Sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten Pflegeunternehmen.
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.