Pflegefachassistent (w/m/d) - Wohngruppe Frachtstraße (Ilse-Bedner-Haus) Teilzeit

Pflegefachassistent (w/m/d) - Wohngruppe Frachtstraße (Ilse-Bedner-Haus) Teilzeit (m/w/d)

Bei der DRK Soziale Dienste Bielefeld gGmbH erwartet Sie mehr als nur ein Arbeitsplatz – hier sind Sie Teil einer starken Gemeinschaft, die füreinander einsteht. Mit über 400 engagierten Kolleginnen und Kollegen, 7 Pflegestationen und 15 Wohngruppen bieten wir Ihnen ein stabiles, professionelles Umfeld und die Sicherheit eines etablierten Arbeitgebers. Unsere Arbeit ist geprägt von Herzlichkeit, Respekt und Teamgeist – und genau das spüren auch unsere Klientinnen und Klienten. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, Ihre Ideen einzubringen und den Alltag in unseren Diensten aktiv mitzugestalten.

Kurzüberblick

• Standort: Bielefeld - Mitte
• Arbeitsmodell: Teilzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

Als Pflegefachassistent unterstützen Sie unsere Bewohner mit fachlicher Kompetenz, Verlässlichkeit und Herz im Alltag.

• Durchführung der Grundpflege
• Unterstützung bei der Alltagsgestaltung unserer Bewohner
• Mitwirkung bei behandlungspflegerischen Maßnahmen
• Aktivierung und Förderung individueller Fähigkeiten und Ressourcen unserer Bewohner
• Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands
• Unterstützung bei Mobilisation, Ernährung und sozialer Betreuung
• Digitale Pflegedokumentation
• Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, Angehörigen und weiteren Beteiligten
• Einhaltung pflegefachlicher und hygienischer Standards

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachassistenten (w/m/d)
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Altenpflege, Demenzbetreuung oder gerontopsychiatrischen Versorgung
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Wertschätzender Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen
• Teamfähigkeit und Engagement
• Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Benefits

• Ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Wertschätzung und gegenseitigem Respekt geprägt ist
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Vergütung in Anlehnung an TVöD-P
• 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche
• Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzepts
• Einen modernen Arbeitsplatz mit digitaler Pflegedokumentation
• Zahlreiche innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Maßnahmen zur Gesundheitsprävention
• Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket
• Bike-Leasing
• Möglichkeit zur Hospitation – lern uns ganz unverbindlich kennen!