Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege

Stellenbeschreibung:

Unser Team freut sich über Verstärkung. Wir suchen eine/-n Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege Voll- oder Teilzeit

Jahressonderzahlung
steuerfreie Zulagen
Willkommensprämie
30 Arbeitstage Urlaub
div. Zuschüße
und viele weitere TOP-Mitarbeitervorteile

Die Havelpflege in Berlin-Spandau versorgt als ambulanter Pflegedienst beatmungs- und intensivpflichtige Menschen. Als Aufgabe verstehen wir es, den uns anvertrauten Menschen ein Leben zu ermöglichen, dass von größtmöglicher Selbständigkeit und Würde geprägt ist. Wir verstehen uns als Team, welches unabhängig von Hierarchieebenen, die bestmögliche Versorgung für die zu Pflegenden als auch eine mitarbeiterorientierte Arbeitsatmosphäre zum Ziel hat.

Humor wird bei uns auch gepflegt!

Aufgaben

In deinem Aufgabenbereich zeigst du Herz & Verstand

Pflegefachliche Kompetenz für eine professionelle Grund-, Behandlungs- oder Intensivpflege
Die Patienten stehen bei dir an erster Stelle: du förderst und forderst die Fähigkeiten der dir anvertrauten Menschen
Klar, dass du auch die ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes Einzelnen im Blick behältst und begleitest
Selbstständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozess
Neben deinem Fachwissen bringst du gute Laune und Empathie mit

Qualifikation

Deshalb können wir zuversichtlich auf dich setzen

Du hast eine Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
Du hast Empathie, sowie eine positive Einstellung und Freude am Umgang mit intensivpflegebedürftigen Menschen
Als echte Teamplayer-Persönlichkeit liegt deine wahre Stärke in der Kommunikation, du gehst offen auf deine Kollegen zu und zeigst dich mitfühlend gegenüber unseren Klienten, wie auch deren Angehörigen

Benefits

Was wir dir als Arbeitgeber bieten

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
Eine attraktive Vergütung zzgl. diverser Funktionszulagen und Gratifikationen sowie Jahressonderzahlung
30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche
Arbeit, die zu Deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit)
Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie, Monatsfahrkarte
Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche, kostenlose Getränke
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– €
Betriebstreue wird bei uns belohnt: Deine Vergütung steigt automatisch mit den Jahren
Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht dir eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite
Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne
Weiterbildung: Profitiere von unserem kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
Karrierechancen: Wir erstellen mit dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen, wie z. B. Schmerzexperte, Wundmanager, Palliativ Care, Pflegeexperte für außerklinische Intensivpflege
Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – du bist uns wichtig!
Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!
Wir helfen bei der Wohnungssuche: Im Bedarfsfall als Übergang oder auch langfristig bieten wir (falls aktuell möglich) einen Platz in einer unserer Mitarbeiter-Wohngemeinschaften
Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
Abwechslung garantiert: Freu dich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an