Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege - Vollzeit oder Teilzeit

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege - Vollzeit oder Teilzeit

Wir suchen eine/-n Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege, die sich für eine Herausforderung in einem renommierten Unternehmen begeistern kann. Als Teil unseres Teams wird Sie die Möglichkeit haben, Menschen mit intensivpflegebedürftigen Bedürfnissen zu unterstützen und zu pflegen.

Kurzüberblick

• Standort: Berlin-Spandau
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
• Anstellungsart: unbefristeter Arbeitsvertrag

Aufgaben

Als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) werden Sie in der außerklinischen Intensivpflege tätig sein und folgende Aufgaben übernehmen:

• Pflegefachliche Kompetenz für eine professionelle Grund-, Behandlungs- oder Intensivpflege
• Die Patienten stehen bei Ihnen an erster Stelle: Sie fördern und fordern die Fähigkeiten der Ihnen anvertrauten Menschen
• Klar, dass Sie auch die ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes Einzelnen im Blick behalten und begleiten
• Selbstständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozesses
• Neben Ihrem Fachwissen bringen Sie gute Laune und Empathie mit

Anforderungen

• Diplom oder Bachelor in Pflegeberufen (z.B. Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in)
• Empathie, positive Einstellung und Freude am Umgang mit intensivpflegebedürftigen Menschen
• Als echte Teamplayer-Persönlichkeit liegt Ihre wahre Stärke in der Kommunikation, Sie gehen offen auf Ihre Kollegen zu und zeigen sich mitfühlend gegenüber unseren Klienten, wie auch deren Angehörigen

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
• Attraktive Vergütung zzgl. diverser Funktionszulagen und Gratifikationen sowie 13. Gehalt
• 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit)
• Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie, Monatsfahrkarte
• Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche, kostenlose Getränke
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– €
• Betriebstreue wird bei uns belohnt: Ihre Vergütung steigt automatisch mit den Jahren
• Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite
• Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne
• Weiterbildung: Profitieren Sie von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
• Karrierechancen: Wir erstellen mit Ihnen einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen, wie z.B. Schmerzexperte, Wundmanager, Palliativ Care, Pflegeexperte für außerklinische Intensivpflege
• Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Sie sind uns wichtig!
• Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!
• Wir helfen bei der Wohnungssuche: Im Bedarfsfall als Übergang oder auch langfristig bieten wir (falls aktuell möglich) einen Platz in einer unserer Mitarbeiter-Wohngemeinschaften
• Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
• Abwechslung garantiert: Freuen Sie sich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an