Pflegefachfrau/Pflegefachmann m/w/x für die Palliative Geriatrie der Geriatrie im Albertinen Ze[...]

High-Tech Medizin und persönliche Zuwendung passen nicht zusammen? Das sehen wir anders! Was die Arbeit im Albertinen Krankenhaus besonders macht, ist das gemeinsame Wir-Gefühl quer durch alle Berufsgruppen sowie die Vielfalt der Aufgaben in einem modernen Haus mit Tradition.

Ihre Aufgaben

• Professionelle Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation der geriatrisch-rehabilitativen und speziellen Pflege, u.a. bei Patienten m/w/x in palliativen Situationen.
• Pflege und Unterstützung von Menschen nach aktuellen Standards: z.B. Demenz, Delir, Schmerzmanagement, aktivierende therapeutische Pflege, basale Stimulation sowie einfühlsame Begleitung am Lebensende.
• Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen.
• Anleitung von neuen Mitarbeitenden, Assistenz- und Hilfspersonal sowie Lernenden.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung (z.B. als Pflegefachmann m/w/x oder Altenpfleger m/w/x) und/oder Studium in der Pflege.
• Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Versorgung von Menschen mit Demenz und kognitiven Einschränkungen sowie/oder in der Unfallchirurgie und Orthopädie (alternativ: postoperative Versorgung).
• Empathischer und wertschätzender Umgang mit Patienten m/w/x, Angehörigen sowie Mitarbeitenden.
• Interdisziplinärer Teamplayer mit Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Konsensfähigkeit.
• Attraktiver und interessanter Arbeitsplatz sowie zahlreiche individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. Kinaesthetics, Bobath, Demenz-, Spiritual- und Palliative Care.
• Ein sympathisches Team sowie die Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem starken interprofessionellen Team.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Unterstützung durch Stationsassistenten, Hol- und Bringedienste sowie Ehrenamtliche.
• Wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns Orientierung für unser berufliches Handeln.

Vergütung & Benefits

• Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau).
• Tariflich geregelte jährliche Sonderzahlung.
• Betriebliche Altersversorgung.
• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Bike-Leasing.
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Familienservice.
• Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget und Zahnersatzleistungen (freiwillige Arbeitgeberleistung im Rahmen eines bis Ende 2027 befristeten Pilotprojekts).
• Starter-Apartment – kostengünstige Apartments nach Verfügbarkeit, u.a. möbliert und mit WLAN.
• Mitglied im Netzwerk "Erfolgsfaktor Familie": Unternehmenspolitik orientiert sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden.
• Corporate Benefits: Vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie bei Shopping- und Kulturangeboten.

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Für diese Stellenausschreibung gilt die Aktion: Mitarbeitende empfehlen Mitarbeitende. Sollte es zu einer Einstellung kommen, erhalten Sie nach erfolgreich absolvierter Probezeit eine Prämie in Höhe von 1.500 € brutto.