Pflegefachkraft als Teamleitung Pflege, stationäre Seniorenhilfe, Neukirchen-Vluyin, unbefristet, Vollzeit (w/m/d)

Pflegefachkraft als Teamleitung Pflege, stationäre Seniorenhilfe, Neukirchen-Vluyin, unbefristet, Vollzeit (w/m/d) Sie möchten Pflege gestalten, Verantwortung übernehmen und im Team etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Teamleitung Pflege / Wohnbereichsleitung (w/m/d) führen Sie einen unserer Wohnbereiche im Matthias-Jorissen-Haus, stärken Ihr Team und sorgen dafür, dass sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner gut aufgehoben fühlen. Bewerben Sie sich jetzt als Teamleitung Pflege / Wohnbereichsleitung (w/m/d) für eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden/Woche): Ihre Aufgaben: * Bereichsleitung: Leitung eines unserer vier Wohnbereiche, Koordination des Wohnbereichsgeschehens und Gewährleistung einer wirtschaftlichen Arbeitsweise. * Ausgestaltung: Verantwortung des Qualitätsmanagements sowie Umsetzung von betrieblichen Konzepten in Ihrem Wohnbereich. * Personalmanagement: Effiziente Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung sowie individuelle Förderung der Mitarbeitenden. * Prozessgestaltung: Unterstützung bei der Gestaltung und Implementierung von Pflegeprozessen und -abläufen sowie der Bewohnerversorgung nach PEBEM. * Bewohnerorientierung: Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner/innen. Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe Ihr Profil: * Qualifikation/Erfahrung: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) in den Bereichen Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege mit fundierter Erfahrung in der stationären Pflege * Weiterbildung: Qualifikation zur Leitung von Wohnbereichen in der stationären Seniorenpflege bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben. * Soziale Kompetenz: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine wertschätzende Haltung gegenüber Ihren Mitmenschen * Teamorientiert: Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und ein Team zu führen * Nachweis: Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses bei Einstellung Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Wir bieten: * Attraktive Vergütung nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen * 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag * Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss * Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer) * Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start * Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ * Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket * Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie * Weitere Vorteile: Entdecke viele weitere Vorteile auf unserer Karriereseite. Kontakt: Jörg Schlonsok, Haus- und Pflegedienstleitung, Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/ . Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular bis zum 15. Oktober 2026. Die Einstellung als Teamleitung soll zum 01. Januar 2027 erfolgen. Eine frühere Anstellung kann ggf. nach Absprache erfolgen.