Pflegefachkraft Altenpflege 55.744€

Pflegefachkraft – Voll- oder Teilzeit (30 Std.) – unbefristet – Berlin-Charlottenburg

Das Theodor-Wenzel-Werk steht für ganzheitliche Pflege, ärztliche Versorgung und viel menschliche Wärme – immer den speziellen Bedürfnissen chronisch kranker und pflegebedürftiger Menschen angepasst. Unsere Senioreneinrichtung Haus Rüsternallee in Berlin Charlottenburg haben wir 2011 eröffnet, um die Bedürfnisse unserer Bewohner in besonderem Maße zu erfüllen.

Werde Teil unserer Gemeinschaft und unterstütze unser herzliches Team mit deiner Fürsorge und Fachkompetenz. Zusammen pflegen wir fürsorglich und professionell.

Dienstzeiten

• Frühdienst: 06:00 - 14:12 Uhr


• Spätdienst: 13:45 - 22:12 Uhr


• Nachtdienst: 21:45 - 06:12 Uhr

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen unter Berücksichtigung aktueller Pflegestandards


• Erstellen, Aktualisieren und Beurteilen der SIS und des Maßnahmenplans sowie lückenlose Dokumentation aller pflegerischen Tätigkeiten


• Selbstständige Ausführung ärztlicher Verordnungen und Umgang mit Medikamenten


• Enge Zusammenarbeit mit Pflegehilfskräften und Auszubildenden


• Umsetzung und Verbesserung des pflegerischen Konzepts sowie Mitwirkung am Qualitätsmanagement

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege


• Berufseinsteiger und Berufserfahrene sind herzlich willkommen


• Interesse an Fortbildungen und persönlicher Weiterentwicklung


• Du bist einfühlsam, zuverlässig und arbeitest gerne im Team


• Dein Umgang mit pflegebedürftigen Menschen ist offen und hält gleichzeitig die Balance zwischen herzlicher Nähe und professioneller Distanz


• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau)

Deine Vorteile

• Unbefristeter Dienstvertrag


• Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DWBO, EG 7 (3.703€ – 4.288€/mtl., in Vollzeit)


• Einspringerzulage zwischen 50-145€/Dienst (abhängig vom Dienst und der Anzahl d. Dienste)


• 31 Tage Urlaub und bis zu 6 zusätzliche Urlaubstage für Deinen Einsatz im Schichtdienst


• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschlag (88,35€/Kind)


• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen inkl. Freistellung und Kostenübernahme


• Zuschuss zum BVG-/Deutschlandticket sowie günstige Leasingrad-Konditionen und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften


• Mitarbeiter-Rabattprogramm (Corporate Benefits)


• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke