Pflegefachkraft (d/m/w) als Springerkraft in unseren vier stationären Pflegeeinrichtungen und d[...]

Pflegefachkraft (d/m/w) als Springerkraft

Position in vier stationären Pflegeeinrichtungen und dem ambulanten Pflegedienst des Kreises Rendsburg-Eckernförde – unbefristet, Vollzeit, möglicher Start zum nächstmöglichen Termin.

Job Details

• Kreis Rendsburg-Eckernförde
• unbefristet
• Vollzeit
• Vertragslaufzeit: unbefristet
• Einstiegslevel: Berufserfahrene

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

Brücke Pflege und Fördern ist ein ambulanter Dienst für Pflegebedürftige, die in ihrem eigenen Wohnraum leben. Das Betreuungsgebiet für die Pflege „rund um die Uhr“ umfasst einen Radius von 15 km um Rendsburg, insbesondere Westerrönfeld, Jevenstedt, Osterrönfeld, Schacht-Audorf und Fockbek sowie Büdelsdorf und Rendsburg. Unser Standort in Rendsburg befindet sich im Quartier Kronwerk, wo die Brücke Pflege-, Betreuungs- und Eingliederungsleistungen umfangreiche Unterstützungsangebote aus einer Hand vereinen.

Deine Aufgaben im Überblick

• Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen im Team kümmern Sie sich darum, dass die Bewohnerinnen und Bewohner gut versorgt sind und sich, orientiert an ihren Wünschen und Bedürfnissen, in unserem Haus aufgehoben und zu Hause fühlen. Sie begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem Alltag vom Einzug bis zu ihrem letzten Tag in unserer Einrichtung.
• Sicher in der Behandlungspflege, erkennen pflegerische Risiken und setzen entsprechende Maßnahmen um.
• Sicher (oder möchten es werden) in der digitalen Pflegedokumentation.

Was Sie auszeichnet

• Sie sind eine engagierte Pflegefachkraft mit guten Fachkenntnissen und möchten Ihr Wissen und Ihre Arbeitskraft in der Versorgung von Seniorinnen und Senioren einsetzen.
• Sie sind geduldig und haben Einfühlungsvermögen gegenüber älteren und pflegebedürftigen Menschen. Sie wissen, was Sie tun, und haben bereits Erfahrungen gesammelt. Sie verfügen über ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Sie sind bereit, sich weiterzubilden, und haben eine gute, wertschätzende Haltung.

Wir bieten Ihnen

• Individuelle Dienstplangestaltung, die sich Ihrer aktuellen Lebenslage anpasst.
• Brücke Akademie Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
• Du‑Kultur Flexibilität der Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gesundheitsgutschein
• Jährliche Mitarbeitergespräche
• Kindertagesstätten‑Zuschuss
• Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten.
• Tarifliches Gehalt nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung.
• Option zur Nutzung eines Firmenwagens.

Vielfalt und Gleichberechtigung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.