* Pflegefachkraft Frauenheilkunde / Geburtshilfe (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 9 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit 9.000 Beschäftigten rund 110.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie.

• Pflegefachkraft Frauenheilkunde / Geburtshilfe (m/w/d)

Einstellung (unbefristet) / in Voll- oder Teilzeit mit 38,5 Std./Woche oder in Teilzeit mit mind. 19,25 Std. im 3 Schichtsystem

Freu Dich Auf

• Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
• Interprofessionelle Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachdisziplinen
• Das Übernehmen der Pflegeplanung und Pflegedokumentation, unterstützt durch ein digitales Pflegedokumentationssystem
• Eine zuverlässige Dienstplangestaltung
• Ein motiviertes Team
• Die Umsetzung der geltenden Pflege- und Qualitätsstandards mit dem Ziel einer bestmöglichen Patientenversorgung
• Eigenständige Pflege, Betreuung und Überwachung von PatientInnen innerhalb des Pflege- und Therapieprozesses
• Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen, in einem interdisziplinären Team sowie die Durchführung und Assistenz dabei

Das Bringst Du Mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachperson oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie fachliche und persönliche Überzeugungskraft
• Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft, hohe Sozialkompetenz, prozessorientiertes Denken und Teamfähigkeit
• Empathie und Verständnis im Umgang mit unseren PatientInnen und deren Angehörigen
• Einen sicheren Umgang mit Systemen der Datenverarbeitung (SAP, SP-Expert, MS-Office)

Das KRH bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits: von Fahrrad-Leasing und Sportangeboten bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge.

Grundlagen für unsere Personalentscheidung sind Qualifikation und Eignung. Bewerbungen Schwerbehinderter- und gleichgestellter Personen stehen wir mit besonderem Interesse entgegen.