Pflegefachkraft Frühreha mit Monitoring-Aufgaben (m/w/d)

Ein Schlaganfall oder Schädelhirntrauma kann das Leben schlagartig verändern - in der neurologischen Frührehabilitation setzen wir alles daran, die Folgen aktiv zu beeinflussen und den Betroffenen einen Weg zurück in ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu eröffnen. Unser multiprofessionelles Team begleitet Patient:innen individuell, ganzheitlich und unter Einbindung von Familie sowie Berufsalltag, um körperliche, geistige und soziale Fähigkeiten wiederherzustellen.

Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft (m/w/d) in der neurologischen Frühreha, unbefristet und in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo)!
Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche pflegerische Versorgung neurologisch erkrankter Patient:innen in der Frührehaphase B und C
• Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen gemäß individueller Rehabilitationsziele
• Unterstützung bei therapeutischen Verfahren und Frührehabilitationsmaßnahmen
• Kontinuierliche Überwachung und Interpretation der Vitalparameter über Monitoring-Maßnahmen
• Sorgfältige Dokumentation und enge interdisziplinäre Zusammenarbeit

Ihr Profil:

• Sie haben eine dreijährige Berufsausbildung in einem Pflegefachberuf abgeschlossen
• Sie richten Ihr Handeln am Bedarf der Patient:innen aus; dabei organisieren Sie Ihre Arbeit eigenständig und erledigen souverän die Routineaufgaben
• Die Zusammenarbeit im Team gestalten Sie mit, in dem Sie die Kolleg:innen unterstützen, ein kollegiales Miteinander fördern und kreative Lösungen finden
• Bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben haben Sie einen Blick dafür, Prozesse zu optimieren und systematisch vorzugehen

Wir bieten Ihnen:

• Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-L. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in KR 7, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die Tätigkeit
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
• Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in ruhiger Lage
• Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle
• Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung!
• Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing

Ihre Bewerbung: Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4459 direkt über unser Onlineportal auf . Wir verwenden hier zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Sie sind noch unentschlossen oder haben Fragen? Hospitieren Sie bei uns und überzeugen Sie sich von unseren Arbeitsbedingungen und Strukturen. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!