Pflegefachkraft für die Station C.2 / Unfall- und Wiederherstellungschirurgie

unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit (mind. 75%).

Ihre Aufgaben

Patientenbezogene Tätigkeiten, z. B.: Durchführung, Dokumentation und Überprüfung der Grund- und Behandlungspflege auf der Grundlage des Pflege- und Behandlungsplanes unter Berücksichtigung der Ressourcen und des Selbstbestimmungsrechts der Patient*innen; Erkennen, Erfassen und Bewerten von Pflegesituationen; Ermittlung des individuellen Pflegebedarfs unter Berücksichtigung sachlicher, patientenbezogener und situativer Erfordernisse; Planung der Durchführung von Pflegemaßnahmen unter Berücksichtigung des Behandlungsplans.

Mitarbeitendebezogene Tätigkeiten, z. B.: aktive Mitarbeit bei der Umsetzung neuer pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse.

Allgemeine Tätigkeiten, z. B.: Mitwirkung bei der Entwicklung des Pflegeberufs im gesellschaftlichen Kontext.

Unsere Anforderungen

Staatlich anerkanntes Examen, das nach abgeschlossener, gesetzlich vorgeschriebener beruflicher Ausbildung zum Führen folgender Berufsbezeichnungen berechtigt: Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Gesundheits- u. Kinderkrankenpfleger*in, oder Krankenschwester bzw. -pfleger, oder Altenpfleger*in.

Kenntnisse und Fähigkeiten, z. B.: anwendungssicheres medizinisch-pflegerisches Fachwissen; anwendungssichere Kenntnisse pflegerischer Dokumentationssysteme; kommunikative und organisatorische Fähigkeiten; gute Fähigkeiten zur berufsgruppenübergreifenden, partnerschaftlichen Zusammenarbeit.

Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung KR7 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.

Fortbildungsmöglichkeiten

Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.

Forschungsförderung

Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.

Work-Life-Balance

Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“.

Hanseatischer Standort

Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

Willkommen

• Bei der Universitätsmedizin Greifswald – der Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Diversität und Chancengleichheit sind uns besondere Anliegen und wir möchten alle Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben – wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geschlecht sowie einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung.