Pflegefachkraft für junge Menschen (m/w/d)

Pflegefachkraft für junge Menschen (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte Pflegefachkraft, die sich für die Betreuung von jungen Menschen mit komplexen Pflegebedarfen begeistert. Als Teil unseres Teams wirst du eine wichtige Rolle bei der Förderung der Mobilität und Aktivierung unserer Bewohner spielen.

Kurzüberblick

• Standort: Lesum
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristeter Arbeitsvertrag

Aufgaben

Als Pflegefachkraft wirst du für die Versorgung von jungen Menschen mit anspruchsvollen Versorgungssituationen (Pflegegrad 4 und 5) verantwortlich sein. Dazu gehören:

• Versorgung von pflegebedürftigen Menschen mit Trachealkanüle
• Förderung der Mobilisation und Aktivierung ihrer individuellen Ressourcen
• Fachgerechte und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner
• Digitale Dokumentation der Pflege nach dem Strukturmodell SIS
• Beratung der Bewohner und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen
• Enge Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen, wie Ärztinnen oder Therapeutinnen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Kinderkrankenpfleger
• (Erste) Berufserfahrung in der Pflege und aktuelle fachliche Kenntnisse der Pflegewissenschaft
• Erfahrungen in der Versorgung von Erwachsenen mit komplexen Pflegebedarfen sind wünschenswert, aber nicht erforderlich
• Ideal wäre eine Kenntnis des Konzepts der Kinästhetik
• Einfühlungsvermögen, Herz und Humor
• Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit
• Offene Einstellung zu neuen digitalen Hilfsmitteln in der Pflege
• Die Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung, jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 3.761€ und 4.413€ (in Vollzeit, je nach Erfahrung)
• Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Einspringprämie von 60€ und Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit) für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende
• 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder Freizeitausgleich)
• Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
• Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ausgezeichnet familienfreundlich: flexible Dienstplanung im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems
• Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (Friedehorst Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
• Gute Erreichbarkeit des Friedehorster Campus durch die Nähe zum Lesumer Bahnhof oder zur Autobahn
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende - bis zu 1.500€ Prämie
• EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr

Unser Anspruch

Wir leben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.