Pflegefachkraft - Kinder- und Jugendmedizin gesucht

Stellenbeschreibung:

Im interprofessionellen Team betreuen Sie unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege.
Die Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern ist ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit.
Der Pflegeprozess wird von Ihnen verantwortet.
Der Versorgungsbedarf aller Patientinnen und Patienten wird ermittelt und auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen geplant, realisiert und evaluiert.
Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten erfolgt nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis.
Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen wird die Vorbereitung und Nachsorge mitgestaltet.
Die Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie die Einarbeitung neuer Beschäftigter und Auszubildender wird in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen unterstützt.
Die Patientinnen und Patienten werden im 3-Schicht System betreut.

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin / Krankenpfleger oder (Kinder-) Krankenschwester.
Offenes und teamorientiertes Verhalten.
Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität sicherzustellen.
Aufgeschlossenheit gegenüber Entwicklungen und Aktivität bei der Weiterentwicklung von Prozessen.
Gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung.

Starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF.
Einarbeitung: Eine spezielle Einarbeitung in die Pädiatrie mit Thementagen „Fit für die Pädiatrie“.
Zusammenarbeit: Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus dem ärztlichen Dienst, Sozialdienst, psychologischen Dienst, Seelsorge, Physiotherapie und Erzieherinnen und Erziehern.
Frei, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden.
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden/Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge.
Kostenloses Landesticket Hessen.
Unterstützung bei der Wohnraumsuche.
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten.
Gesundheitsförderung.
Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden.
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung.
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice).
Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn.