Pflegefachkraft mit Weiterbildung Pain Nurse (m/w/d)

Pflegefachkraft mit Weiterbildung Pain Nurse (m/w/d)

Wir suchen eine motivierte und engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung Pain Nurse, um sich unserem Team in Vollzeit oder Teilzeit anzuschließen. Als Pain Nurse werden Sie Teil eines starken Teams, das sich auf die Versorgung chronischer Schmerzpatienten spezialisiert hat. Sie werden gemeinsam mit anderen Fachkräften multimodale Therapiepläne entwickeln und sicherstellen, dass alle Maßnahmen ineinandergreifen.

Kurzüberblick

• Standort: Evangelisches Krankenhaus Mülheim
• Arbeitsmodell: Vollzeit oder Teilzeit
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

Als Pain Nurse werden Sie sich um die Betreuung chronischer Schmerzpatienten kümmern, Schmerzmessung und -erhebung durchführen, in der Schmerzambulanz mitarbeiten und Akutschmerzpatienten betreuen.

• Selbstständige Betreuung chronischer Schmerzpatienten
• Schmerzmessung, -erhebung und -dokumentation
• Mitarbeit in der Schmerzambulanz
• Betreuung von Akutschmerzpatienten (z.B. Schmerzkathetervisite)
• Anwendung von Naturheilverfahren
• Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen
• Erstellung von Behandlungsplänen im multimodalen Schmerzkonzept
• Koordination der Therapien
• Punktuelle pflegerische Unterstützung

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Erfahrung in der Anästhesie und im Operationsbereich
• Abgeschlossene Fachweiterbildung im Schmerzmanagement zur Pain Nurse (m/w/d) oder die Bereitschaft diese Weiterbildung zeitnah zu absolvieren
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und hohe Sozialkompetenz
• Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Flexibilität sowie Belastbarkeit in schwierigen Situationen
• Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen

Benefits

• Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können
• Digitalisierung als Wegebegleiter in die Zukunft
• Ein erfolgreicher Start: individueller Einarbeitungsplan und Unterstützung durch Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen
• Wertschätzung für Ihren Beitrag: attraktive Vergütung nach BAT-KF, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen
• Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
• Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Gesundheitsprogramm mit Angeboten für Sport, Entspannung, Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr
• Attraktive Firmenextras: Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing