Pflegefachkraft (m|w|d) | 2.500 € Willkommensprämie - in Riesa

Responsibilities

• Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs
• Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
• Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege
• Durchführung der Behandlungspflege
• Durchführung der Grundpflege primär bei hohem Risiko laut Expertenstandards und in instabilen Pflegesituationen
• Deine Bewohner pflegst Du mit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Dich nicht nur ein Beruf, sondern Deine Berufung

Qualifications

• Ausbildung zum Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen
• Idealerweise Erfahrungen in der Versorgung von Menschen mit Demenz
• Freude am Umgang mit Menschen

Benefits

• Bis zu 2.500 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit
• 3.903 € – 4.483 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
• Vergütung nach hauseigenem Tarifvertrag
• Jahressonderzahlung und attraktive Zuschläge und Zulagen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bikeleasing
• Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize
• Kompetenzen sinnvoll einsetzen – dank qualifikationsgerechter Tourenplanung
• Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits

Datenschutz

Wir verfolgen den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.

Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektieren die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie uns durch Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für diese Position und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses.

Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie uns jederzeit schriftlich darüber benachrichtigen.

Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.