Pflegefachkraft (m/w/d) als Ambulanzassistenz - Mainz

Das Department für Prävention und Psychosoziale Medizin sucht in der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Pflegefachkraft (m/w/d) als Ambulanzassistenz


Wir bieten Ihnen:
Beschäftigung werktags ohne Wochenenddienst
Einarbeitung durch ein interdisziplinäres Team
Sehr gute Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit aller Berufsgruppen
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.902,49 EUR brutto) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:
Vorbereitung und strukturierte Anlage von Neuaufnahmen sowie Zusammenstellung und Sichtung vorhandener Vorbefunde der Patienten
Strukturierte Aufbereitung relevanter Patienteninformationen
Einschätzung und aktive Teilnahme an der Behandlungsplanung mit entsprechender Einleitung der Versorgungsdringlichkeit
Legen von peripheren Verweilkanülen sowie Durchführung von Blutentnahmen nach ärztlicher Anordnung, Assistenz bei Interventionen und deren Überwachung
Enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen, pflegerischen, neuropsychologischen und therapeutischen Fachdisziplinen

Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Interesse an psychiatrischen Behandlungen und modernen Therapieverfahren
Gute Kommunikationsfähigkeit und Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusste, engagierte und flexible Persönlichkeit
Empathische und wertschätzende Grundhaltung sowie pflegerische Fach- und Methodenkompetenz
Versiertheit im Umgang mit digitalen Systemen

Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Department für Prävention und Psychosoziale Medizin
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr M. Momberger, Tel.: .
Referenzcode:
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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