Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst Teilzeit

Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst Treptow
Die Sozialdienste der Volkssolidarität Berlin gGmbH gehört in Berlin zu den größten Pflegeträgern. Mit rund 850 Mitarbeitenden und vielen Ehrenamtlichen ist die gemeinnützige Gesellschaft Träger von ambulanten, teilstationären, stationären Einrichtungen sowie einem ambulanten Hospizdienst, Einrichtungen des betreuten Wohnens und Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz. Wir gewährleisten mit hoher Qualität die Pflege, Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger Menschen. Mehr Infos finden Sie unter unseren Ambulanten Pflegedienst Treptow suchen wir ab sofort eine Pflegefachperson (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 35 Wochenstunden).

• Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG, mit einem Gehalt bis zu 4.065,79 € bei einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden
• Jahressonderzahlung
• Feiertagszuschläge
• Zuschuss zum Jobticket
• 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage im Jahr
• Freie Wochenenden direkt vor und nach dem Urlaub
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsangebote
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten und unterstützenden Team
• Arbeitsort: Schnellerstraße 109,Berlin

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem, an Wochenenden und Feiertagen
• Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft
• Führerschein Klasse B von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse

• Mitwirkung bei der Sicherung einer ganzheitlichen, rehabilitierenden und aktivierenden Pflege
• Beratung von Klienten und Klientinnen zu medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Maßnahmen
• Versorgung unserer Klienten und Klientinnen mit Dienstwagen und / oder Dienst-E-Bike / Fahrrad
• Steuerung des Pflegeprozesses und Pflegedokumentation

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Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu.
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