Pflegefachkraft (m,w,d) Bettina Gaudlitz SchwesternStation

Pflegefachkraft (m,w,d)

Es gibt gute Gründe, deinen derzeitigen Arbeitgeber zu verlassen? Du suchst eine berufliche Neuorientierung in deinem Job als Pflegefachkraft bzw. Pflegekraft mit ausreichend Zeit für deine Patienten und individuellen Betreuungsmöglichkeiten? Menschlichkeit, Gemeinschafts‑sinn, gegenseitige Rücksichtnahme und Gleichberechtigung sind dir wichtige Werte? Dann komm doch zu uns, in die Pflegedienst Bettina Gaudlitz Schwestern‑Station in Dresden.

Wer wir sind und was uns auszeichnet

Es gibt viele Pflegedienste – aber nur einen Pflegedienst Bettina Gaudlitz Schwesternstation. Wir nehmen uns die Zeit, die es eben braucht und arbeiten nicht mit der Stoppuhr. Unsere langjährigen Mitarbeiter schätzen das soziale Klima im Unternehmen. Für alle anstehenden Probleme suchen wir gemeinsam eine Lösung. Dabei pflegen wir einen freundschaftlichen und harmonischen Umgang miteinander. Wir haben einen guten Altersmix von Erfahrung und Jugend. Gegenseitige Hilfe und Unterstützung, auch in schwierigen persönlichen Situationen, sind selbstverständlich. Dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen, zeigt sich in der langjährigen Betriebszugehörigkeit vieler Kolleginnen.

Die Pflege und Betreuung kranker und behinderter Menschen in ihrer Häuslichkeit

ist seit Bestehen unseres ambulanten Pflegedienstes vor über 30 Jahren unsere Ambition. Wir unterstützen unsere Patienten im Raum Dresden (Neustadt) liebevoll bei Pflegebedürftigkeit und Erkrankung und machen Ihnen das Leben damit ein Stück leichter. Unsere Patienten schätzen die Kontinuität beim Pflegepersonal. So ist neben dem beruflichen auch der persönliche Kontakt gewährleistet.

Du bist bei uns genau richtig

Wenn es dir ein Anliegen ist, in einem eingespielten Team von ca. 29 Mitarbeitern, pflegebedürftigen Menschen zu helfen. Dabei bist du sowohl als Voll‑zeit‑ als auch als Teilzeitkraft mit Arbeitszeiten von 20 bis 35 Stunden – und das ohne Teil‑dienste – in allen Altersbereichen willkommen.

Wir haben eine offene Unternehmenskultur mit einer flachen Hierarchie und einem hohen Maß an Selbständigkeit

Du bist Teil des Ganzen und wirst in die Planung und Organisation beispielsweise bei der Dienstplanung fest einbezogen. Firmenleitung und Mitarbeiter begegnen sich stets auf Augenhöhe und ziehen an einem Strang.

Was kannst du von uns erwarten?

Verlässliche und familienfreundliche Arbeitszeiten auch mit Berücksichtigung von gelegentlichem Wunschfrei“ ohne Doppel‑ und Teildienste sind die Basis der Dienstplanung.

Auch darüber hinaus machen wir für unsere Mitarbeiter möglich, was möglich ist. Wir realisieren eine immer gleiche Tourenplanung um eine Bezugspflege zu gewährleisten. 2 Wochenenden im Monat sind dienstfrei. Für uns ist es wichtig mit den ständigen Weiterentwicklungen der pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse mitzugehen. Wir bieten daher zahlreiche Möglichkeiten für die individuelle Fortbildung und Weiterentwicklung aller Mitarbeiter an.

Qualifikation und fachliche Voraussetzungen

Du besitzt eine Ausbildung zur Pflegefachkraft, zum Altenpflegehelfer oder einen vergleichbaren Berufsabschluss mit Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf. Berufserfahrung ist dabei nicht zwingend, du kannst auch gern direkt nach einer abgeschlossenen Ausbildung bei uns einsteigen.

Wenn DU Teil des Teams werden willst, werden WIR Dich maximal bei der Einarbeitung und Qualifizierung mit einem persönlichen Ansprechpartner unterstützen.

Wir erwarten von dir vor allem eine selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und einen respektvollen Umgang mit Kunden und Kollegen. Jedem Mitarbeiter bieten wir gemäß seinen Fähigkeiten und Wünschen individuelle Aufstiegschancen im Betrieb beispielsweise zum Pflegedienstleiter.

Die Tätigkeit erfolgt im Zwei‑Schicht‑System. Im Regelbetrieb versuchen wir die Wochenendarbeit auf zwei Wochenenden im Monat zu reduzieren. Ein PKW‑Führerschein ist Voraussetzung.

Was wir dir bieten:

• überdurchschnittliche tariforientierte Entlohnung
• Wochenend‑ und Schichtzuschläge
• betriebliche Altersversorgung
• diverse Sonderzahlungen wie z. B. Tankgutscheine, Prämien, Kindergartenzuschuss u. ä. nach definierten Kriterien
• zahlreiche Maßnahmen zur Prävention und Gesundheitsförderung
• gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar – eigenes Auto ist nicht zwingend erforderlich
• Hilfe bei der Wohnungssuche für auswärtige AK
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weihnachtsgeld