Mit Zusatzvergütung: Pflegefachkraft im Springer-Pool (w/m/d)

Mit Zusatzvergütung: Pflegefachkraft im Springer-Pool (w/m/d)
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Kolleg:in gesucht

Sie wollen Ihre vielfältigen fachlichen Erfahrungen einsetzen? Bei zu viel Routine im Arbeitsalltag wird Ihnen schnell langweilig? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Denn als Pflegefachkraft im Springerpool weht Ihnen regelmäßig frischer Wind um die Ohren und Sie erhalten eine Zulage von 450,00 EUR / Monat (bei Vollzeit). Wir sorgen für eine individuelle Einarbeitung, damit Sie sich in den verschiedenen Arbeitsbereichen wohlfühlen und fachlich versiert arbeiten können.
Arbeitszeitmodell
Voll- oder Teilzeit

Einsatzort
München

Art der Anstellung
Feste Anstellung


Ein Blick in den Aufgabenbereich:
Sie springen dort ein, wo Sie gebraucht werden. Der Dienstplan wird individuell mit Ihnen abgestimmt.
Ihre Einsatzbereiche sind internistische, orthopädische, urologische, chirurgische oder geriatrische Stationen. Im weiteren Verlauf ist auch der Einsatz im Notfallzentrum und auf der Aufnahmestation möglich.
Zur Pflegedokumentation nutzen Sie bei uns die Software Orbis. Vielleicht haben Sie damit schon gearbeitet? Wenn nicht, auch kein Problem! Unsere Key-User machen Sie fit.

So stellen wir Sie uns vor:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann.
Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung bringen Sie Erfahrungen aus verschiedenen Fachbereichen mit.
Der Einsatz auf unterschiedlichen Stationen entspricht Ihrer Neugierde und Anpassungsfähigkeit.
Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität.

Dies sind unsere Benefits:
Die Urlaubszeiten sind frei wählbar und Sie bekommen ein garantiertes »Wunsch-Frei«.
Zudem bieten wir ein »Wunsch-Arbeitszeitmodell« im Rahmen unserer bestehenden Schichten an.
Auch ein »Sabbatical« (Wechsel von Arbeits- und arbeitsfreien Phasen) ist nach Absprache mit der PDL möglich.
Bei Vollzeit arbeiten Sie 38,5 Std. pro Woche und haben 30 Tage Urlaub. Durch die Schicht-/ Wechselschichtdienste bekommen Sie zusätzliche Urlaubstage.
Wir vergüten nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Zusätzlich zu Ihrem monatlichen Gehalt bekommen Sie pro Jahr zwei Sonderzahlungen.
Bezahlbare Wohnungen können wir kliniknah in Neuhausen-Nymphenburg je nach Verfügbarkeit anbieten.
Als weiteres Plus bieten wir eine vollständig von uns finanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK) sowie eine für Sie kostenfreie Beihilfeversicherung.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen das vergünstigte IsarCardJob der MVG an und Sie erhalten eine Ballungsraumzulage.
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: von Sport und Entspannung mit wellhub über E-Bike-Leasing bis Kochkurse im ZEP ist sicher auch für Sie etwas dabei.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter Herrn Michael Pal, unseren Pflegedienstleiter, an. Sie beantwortet gerne Ihre Fragen.
Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unser Bewerbungsformular.

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Ihr Kontakt
Marlene Newton
Assistentin der Personalabteilung
Tel.:
E-Mail:

Diana Thomas
Personalsachbearbeiterin
Tel.:
E-Mail: