Pflegefachkraft (m/w/d) für die HNO und Orthopädie

Wir über uns

Im Christlichen Klinikum Melle versorgen wir auf medizinisch höchstem Niveau jährlich knapp 8.500 stationäre und über 17.000 ambulante Patient*innen. Unsere Angebotsschwerpunkte bilden neben der internistischen und chirurgischen Grundversorgung die Geriatrie und die Orthopädie. Das Christliche Klinikum Melle gehört zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.

Ihr Arbeitsbereich

• Die Station 6 ist eine periphere Station für Patienten in den Fachbereichen Orthopädie und Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (HNO)
• In dem Fachbereich der HNO werden Kinder ab zwei Jahren betreut
• Auf der Station arbeiten examinierte Pflegefachkräfte im Drei-Schicht-System (Früh-, Spät- und Nachtdienst) in der Bereichspflege
• Das Anliegen des gesamten Stationsteams ist die individuelle, ganzheitlich orientierte und qualifizierte Pflege am Patienten
• Sie erwarten geräumige Patientenzimmer mit funktionalen Nebenräumen
• Die Dokumentation erfolgt digital an mobilen Endgeräten
• Das Leitungsteam, die Pflegeberatungsbereiche, der Patiententransportdienst und der Bettenreinigungsdienst unterstützen Sie in Ihrer Arbeit

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder zum/zur Pflegefachmann/- frau (m/w/d)
• Sie haben bereits Berufserfahrung im Fachbereich HNO und Orthopädie
• Sie haben Interesse an einer vielseitigen und interdisziplinären Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
• Flexibilität, Belastbarkeit, Verlässlichkeit, Engagementund Organisationsgeschick zeichnen Sie aus
• Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß sozialer Kompetenzen zur Förderung der respektvollen und wertschätzenden Zusammenarbeit mit

Gründe, die für uns sprechen

• Eine interessante, abwechslunsgreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und professionellen Team
• Regelmäßige Teambesprechungen und Teamveranstaltungen
• Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitnessprogramm, Firmensportevents etc.)
• Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
• Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Gerne steht Ihnen die Pflegedirektorin Esther Wellmann unter der Telefonnummer zur Verfügung.