Pflegefachkraft (m/w/d) für die Station 75

Zur Verstärkung der Station 75 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (38,5 Std./Woche), unbefristet.

Die Arbeit auf unserer beschützenden Station 75 erfordert ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Fachwissen und Geduld. Wir versorgen Menschen mit unterschiedlichen Stadien der Demenzerkrankung und unterstützen sie bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen. Dabei begegnen wir einem breiten Spektrum an Symptomen, von Unruhe und Verwirrtheit bis hin zu komplexeren Verhaltensauffälligkeiten.

• Pflegeprozess umsetzen:
  • Individuelle Pflegepläne erstellen und umsetzen
  • Pflegemaßnahmen dokumentieren
  • Pflegepläne regelmäßig überprüfen und anpassen
• Im Team zusammenarbeiten:
  • Eng mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften kooperieren
  • An interdisziplinären Besprechungen teilnehmen
  • Aufgaben im Pflegeteam koordinieren
• Beziehungen aufbauen und pflegen:
  • Vertrauensvolle Beziehungen zu Patienten und Angehörigen aufbauen
  • Patienten und Angehörige beraten und unterstützen
  • Psychoedukative Maßnahmen durchführen
• Förderung der Selbstständigkeit:
  • Patienten bei alltäglichen Aufgaben unterstützen
  • Aktivitäten zur Förderung anbieten
  • Individuelle Förderpläne erstellen
• Gruppenangebote gestalten:
  • Verschiedene Gruppenaktivitäten planen und durchführen
  • Thematische Gruppenangebote (z.B. Gedächtnistraining) gestalten
  • Gruppenabläufe beobachten und dokumentieren

• Sie sind Pflegeprofi mit Herz und Verstand: Als examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder Altenpfleger/-in (m/w/d) bringen Sie bereits Erfahrungen mit
• Neugierig auf neue Herausforderungen? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen im Bereich der Psychiatrie zu vertiefen und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln
• Teamplayer mit Eigeninitiative: Sie arbeiten gerne im Team und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben

• Ein spezialisiertes und interessantes Arbeitsfeld
• Eine hohe Teamintegration
• Eine strukturierte und verlässliche Einarbeitung inkl. eines individuellen Einarbeitungsplans
• Benefits wie Firmenfitness (Hansefit), Fahrradleasing (JobRad) und Beratungsangebote über die AWO LifeBalance
• Eine Vergütung auf Grundlage des TVöD-P VKA Entgeltgruppe EG8 mit einem monatlichen Bruttogehalt von 3.701,21 € bis 4.488,98 € bei Vollzeit (je nach Erfahrungsstufe) sowie weitere Sozialleistungen wie eine Jahressonderzahlung und eine größtenteils arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Für Rückfragen steht Ihnen das Team der Pflegedirektion unter Tel. -212 gerne zur Verfügung. Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte verwenden Sie ausschließlich PDF-Dateien.