Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege in Teilzeit (60 %), Befristet bis 12/2028 (Elternzeitvertretung)

Das Haus Heckengäu in Heimsheim umfasst 60 Pflegeplätze, eine Tagespflege mit 12 Plätzen und einen ambulanten Dienst. Seiner erhöhten Lage verdankt das Haus den beindruckenden Panoramablick über den Ort.
Die Einrichtung ist sehr gut in das Gemeinwesen eingebunden und wird von ehrenamtlich Engagierten unterstützt. Eine Bushaltestelle befindet sich wenige Gehminuten entfernt.

Wir suchen ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in der Tagespflege in Teilzeit (60 %).

• Betreuung der Tagespflegegäste
• Die medizinisch-pflegerische Versorgung der Tagesgäste
• Beratung von Tagesgästen und deren Angehörigen
• Planung und Durchführung von jahreszeitlichen Angeboten, Festen und Veranstaltungen

• Sie haben ein Examen als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Sie wünschen sich einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der Pflege und Betreuung älterer Menschen
• Sie möchten die Menschen während ihrer letzten Lebensphase medizinisch-pflegerisch bei der Erhaltung ihrer Gesundheit unterstützen und für ihr Wohlergehen sorgen

• Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
• Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
• Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
• Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
• JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
• Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
• Bezahlung nach PTG Tarif mit einem Bruttomonatsgehalt ab 3.774,00 € bis 4.488,00 €. Die Einstufung erfolgt je nach Dauer der Berufserfahrung und ist bezogen auf einen Beschäftigungsumfang von 100%.

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