Pflegefachkraft (m/w/d) für Spätdienste + Ab 4.250,-EUR & STARTPRÄMIE+

Stellenbeschreibung:

Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege
Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen
Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in der Pflege und deren Weiterentwicklung

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich
Freundliche, aufgeschlossene Art mit Vorliebe für Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
Leidenschaft für den Beruf

Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
Sehr attraktives Gehalt - Ab 4.250 EUR bis 4.400 EUR brutto/Monat bei einer Vollzeitstelle
Zahlung einer Startprämie in Höhe von 700 EUR (350 EUR bei Arbeitsantritt und 350 EUR nach bestandener Probezeit)
Attraktive Mitarbeiterbenefits (günstige (E-)Bike Leasing Konditionen, Fitnesszuschuss, Team-Events, Corporate Benefits Programm mit abwechslungsreichen Rabatten und vieles mehr)
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeit dauerhaft im Spätdienst
Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln
Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
Langfristige & bestmögliche Entwicklungsperspektiven mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld