Pflegefachkraft (m/w/d) - Geschützte Geronto-/Suchtstation

In unserer Klinik für psychische Gesundheit steht der Mensch im Mittelpunkt. Gemeinsam begleiten wir Menschen mit psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg zu mehr Stabilität, Selbstbestimmung und Lebensqualität. Dabei arbeiten wir in multiprofessionellen Teams mit hoher fachlicher Kompetenz, gegenseitiger Wertschätzung und dem gemeinsamen Anspruch, unseren Patient:innen auf Augenhöhe zu begegnen.

Zur Verstärkung unseres Teams am varisano Klinikum Frankfurt Höchst suchen wir für unsere geschützte Geronto-/Suchtstation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Altenpfleger:in (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Sie gestalten eine zeitgemäße, fachlich fundierte Pflege und begegnen unseren Patient:innen mit Respekt, Empathie und Wertschätzung.
• Mit Einfühlungsvermögen unterstützen, beraten und begleiten Sie Angehörige.
• Sie tragen zu einer offenen, kollegialen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre im Team bei.
• Die Weiterentwicklung unserer Stations- und Pflegekonzepte gestalten Sie aktiv mit.
• Im Stationsalltag fördern Sie eine Kultur von Offenheit, Achtsamkeit und gegenseitiger Wertschätzung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger:in) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d).
• Gerne mit Fachweiterbildung in der psychiatrischen Pflege.
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit.
• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Bereitschaft, Patient:innen und deren Angehörige in einer besonders sensiblen Lebenssituation professionell zu begleiten.

Benefits

• Einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz.
• Regelmäßig geplante Supervisionsangebote (Team- und Fallsupervisionen).
• Eine strukturierte Einarbeitung in die psychiatrische Pflege.
• Interne Fortbildungsangebote entsprechend unserer Stationskonzepte z. B. Motivational Interviewing.
• Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD-K P8 / P9.
• Zahlreiche Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing über „mein-dienstrad.de“, Jobticket, Corporate Benefits, Krankenzusatzversicherung über „Wir für Gesundheit“ und Kantine.

Unsere Gleichstellungspolitik: Die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur.