Pflegefachkraft (m/w/d) – Ihr neuer Arbeitsplatz in einem Team, auf das Sie zählen können!

Über uns
Herzlich willkommen beim Pflegedienst Barbara-Uthmann-Ring! Unser ambulanter Pflegedienst betreut seit vielen Jahren Patient:innen im Altlandkreis Annaberg. Insgesamt versorgen wir derzeit rund 745 Patient:innen.Zum Team gehören 112 Mitarbeiter:innen, davon 60 im Außendienst und 52 im Innendienst. Die Touren sind klar organisiert, mit 39 Früh- und 11 Spättouren, und werden als Bezugstouren gefahren.Die Einsätze finden sowohl in kleinstädtischen als auch ländlichen Gebieten statt, meist mit kurzen Wegen zwischen den Patient:innen. Für die Touren stehen Dienstwagen von VW und Suzuki zur Verfügung.Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Pflegedienst haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Auch in herausfordernden Situationen bewahren Sie Ruhe und zeigen Einfühlungsvermögen
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenpfleger:in ist die Basis für Ihre Tätigkeit bei uns
• Eine offene Kommunikationskultur ist Ihnen wichtig
• Führerschein Klasse B
• Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen tragen Sie dazu bei, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner sich gut aufgehoben fühlen
• Mit einem klaren Tourenplan arbeiten Sie eigenständig und effizient
• Sie bringen Ihre eigenen Ideen und Lösungsansätze ein, um die Pflegequalität kontinuierlich zu verbessern
• Sie erkennen die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner und gehen sensibel darauf ein
• Sie kommunizieren klar, respektvoll und einfühlsam mit Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen
• Sie übernehmen die Verantwortung für das Wohlergehen unserer Bewohnerinnen und Bewohner und gestalten deren Alltag aktiv mit
• Sie wissen, dass Pflege Teamarbeit bedeutet

• 30 Tage Erholungsurlaub für Ihre wohlverdiente Auszeit
• Eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, in der miteinander gesprochen wird
• Firmenfitness mit Kraftwerk24 für Ihre körperliche Fitness
• Fundierte Einarbeitung mit einem durchdachten Einarbeitungskonzept und einem Patenschaftsmodell
• Interner Deutschsprachkurs zur Unterstützung Ihrer sprachlichen Weiterentwicklung
• Jobbike für umweltfreundliche und gesunde Mobilität
• Kostenfreies Mineralwasser für Ihre Erfrischung
• Langfristige Dienstplanung für eine bessere Work-Life-Balance
• Mitarbeiter:innenparkplätze für eine stressfreie Anreise
• Prämien für das erfolgreiche Werben neuer Mitarbeiter:innen
• Transparente Bezahlung nach eigenem WPA-Haustarifvertrag mit attraktiven Stufensteigerungen
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihrer Gesundheit
• Unterstützung bei der Wohnungssuche durch das engagierte Personalmanagement
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Sachsen und vermögenswirksame Leistungen
• Vergünstigte Mitarbeiter:innenverpflegung für kulinarische Genüsse
• Vielfältige Entwicklungschancen durch kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit
• Zugang zu einer modernen E-Learning-Plattform als digitales Bildungsangebot

• Eigenverantwortliches Erfüllen der Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung im Rahmen des bestehenden Pflegekonzeptes sowie der vertraglich vereinbarten Leistungen mit unseren Pflegekundinnen und Pflegekunden anhand eines Tourenplanes
• Mitwirken bei der Biografieerhebung, Erstellung der Pflegeanamnese, Pflegeplanung, -durchführung und Ergebnisüberprüfung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes: anhand Ihrer Erfahrungen entwickeln Sie mit uns das Pflegekonzept stetig weiter
• Überwiegendes Erbringen der Behandlungspflege, Grundpflege nur im Vertretungsfall
• Zusammenarbeit und organisatorische Unterstützung zwischen den betreuenden Ärzten und den Pflegekund:innen

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